貴州福麟礦業(yè)有限公司

崗位職責：
一、負責公司的內(nèi)外部招聘：
1、配合綜合部部長招聘工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規(guī)劃；
2、完善公司招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；
3、負責制定公司招聘計劃，發(fā)布招聘信息，并組織實施招聘；
4、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準；
5、負責提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議，經(jīng)批準后，組織實施；
6、負責員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作；主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系；負責招聘費用的控制。 　　
二、負責公司人力資源的培訓與開發(fā)
1、制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定公司長期和短期培訓計劃；
2、負責制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責組織實施新員工培訓、部門公司級培訓、通用類外部培訓和專業(yè)類外部培訓；
3、負責對各部門的內(nèi)部培訓給予指導、跟蹤、檢查工作；
4、負責辦理員工長短期教育的相關手續(xù)；對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估；
5、負責與外部培訓機構(gòu)或培訓師建立并保持良好的`關系；負責培訓、教育費用的審核與控制；
6、負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓檔案；
7、負責員工職稱評定，工人技能鑒定，特種作業(yè)人員操作證辦理等工作。
三、崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學歷，持人力資源管理資格證優(yōu)先考慮；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有礦山人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘、培訓兩個模塊工作業(yè)務和流程，并具有獨立開展模塊工作能力；
4、能吃苦耐勞、適應礦山工作環(huán)境。

優(yōu)秀者待遇可面議！

崗位職責：
一、工作職責
1、在礦井總工程師及生產(chǎn)礦長的領導下，負責礦井日常生產(chǎn)技術管理工作。
2、協(xié)助礦井總工程師組織編制礦井建設規(guī)劃、開拓延深、年度采掘接續(xù)生產(chǎn)方案、采礦設計等安全生產(chǎn)技術方案并監(jiān)督實施。
3、協(xié)助礦井開展安全生產(chǎn)標準化的檢查及整改工作。
4、負責履行井下帶班工作，做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
5、參加礦井組織的安全檢查活動，及時向上級和領導匯報重大安全問題，并提出整改措施；積極參加業(yè)務范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查，并提出防范措施。
6、負責建立礦井技術資料檔案，并制訂技術資料檔案管理制度。
7、參與礦井應急救援預案的編制及應急救援演練；及時參與事故搶救，按規(guī)定參與調(diào)查安全事故，制定并落實相應的防范措施。
8、完成公司領導交辦的其它事項。
二、崗位要求
1、大專以上學歷，采礦相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉非金屬地下礦采礦設計標準和工藝。

崗位職責：
崗位職責：
1.負責貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標準以及規(guī)章制度；
2.組織制定、完善本礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程措施、應急救援預案等，并組織實施應急演練；
3.負責礦井全面安全管理工作，組織開展危險源辨識和評估，落實安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施；
4.負責本礦各項安全資料的完善和存檔管理；
5.組織礦井安全生產(chǎn)標準化建設，落實隱患排查整改，履行帶班責任；
6.參與和協(xié)助礦井基建、生產(chǎn)、改（擴）建過程的協(xié)調(diào)、安全監(jiān)督和驗收等工作；
7.參與和協(xié)助礦井井巷工程施工管理和收驗方工作；
8.協(xié)助礦長開展員工的工作安排、培訓、考核等管理工作；
9.落實公司各項安全管理制度、規(guī)程措施、安全演練、安全培訓等工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，采礦、安全等相關專業(yè)，持相關專業(yè)中級職稱優(yōu)先考慮； 
2.有5年以上礦山行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上安全礦長或生產(chǎn)礦長工作經(jīng)驗； 
3.熟悉礦山井下現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理標準和流程，了解新建礦山安全管理，具備相關專業(yè)業(yè)務能力； 
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

崗位職責：
1、采礦、地質(zhì)、爆破等相關專業(yè)本科以上學歷，35歲以下，身體健康，礦山開采相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛生活，富有激情，善于傾聽，具有良好的溝通能力，愿意認真考慮他人的反饋和建議，有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞。
3、具有領導力和執(zhí)行力的素質(zhì)，有良好的計劃、組織和協(xié)調(diào)管理能力。
4、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程和采礦生產(chǎn)技術。
5、具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術事故處理的能力。
6、具有工程師以上專業(yè)技術任職資格優(yōu)先。

崗位職責：
1負責礦區(qū)地質(zhì)工作，做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作。

2.根據(jù)礦區(qū)的設計和計劃，組織進行地質(zhì)，水文，測繪，物探等各種工作，并做好檢查驗收。

3.收集，整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料，監(jiān)督指導采礦車間的地質(zhì)技術工作。

4.編制礦山地質(zhì)技術管理范圍，指導并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術管理范圍做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作。



任職要求：

1.礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗5年以上

崗位職責：
崗位職責：
1.井下工作面中、腰線等施工放線，巷道地形測量，硐室穩(wěn)定性檢測等日常工作；
2.露天采坑的臺階線、礦體邊界線、采樣區(qū)線、地形測量等日常工作；
3.根據(jù)工作需求和進度做控制測量；
4.按周期完成露天采坑的野外邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測工作及圖件成果輸出；
5.協(xié)助勘探部完成鉆機方位、孔位定測工作；
6.按期完成月度驗收結(jié)算工作；
7.相關其他基建放線及驗收工作。
任職條件：
1.大專及以上學歷，測繪相關專業(yè)；
2.兩年以上測量工作經(jīng)驗；
3.熟悉使用全站儀、RTK等測量儀器；
4.熟悉office辦公軟件，熟悉CAD繪圖軟件；
5.能獨立完成基礎數(shù)據(jù)采集工作；

崗位職責：
崗位職責：
1、負責主井提升設備的巡檢維護。要求熟悉設備的技術性能，掌握設備的運行狀況，確保安全運轉(zhuǎn)。
2、協(xié)調(diào)施工單位維修班組做好主井提升設備的檢修工作；及時組織修復設備損壞部位或零部件，合理利用材料及設備資源。
3、協(xié)助部門負責人組織公司各崗位設備操作工技能培訓；組織監(jiān)督施工隊機電維修工進行技能培訓；做好公司設備自動化系統(tǒng)的人員培訓及技術指導。
4、協(xié)助部門負責人制定及定期檢查設備崗位安全操作規(guī)程。
5、協(xié)助部門負責人做好主井提升設備部件的相關計劃申報和臺賬管理。

任職資格：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷；電子、機械、機電、自動化等相關專業(yè)。
2、3年以上礦山設備的維修維護管理經(jīng)驗。
3、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程，了解掌握有關礦山設備的操作規(guī)程。
4、計算機應用熟練，能良好使用辦公應用軟件。

崗位職責：
主要工作：
1、負責公司所有無軌設備全過程的管理工作；
2、負責組織維修人員的培訓工作；
3、負責組織編制設備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作；
4、負責組織設備各種檔案的建立的工作；
5、負責設備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作；
6、負責組織設備定期檢查工作。


任職要求：
1、學歷要求：大專以上文憑；
2、年齡要求：27-45歲；

4、專業(yè)要求：機械、電氣、機電等相關專業(yè)；
5、經(jīng)驗要求：有3年以上的無軌設備（山特維克臺車，開山重工臺車，金川牌鏟運機，裝載機，綜掘機，一汽解放運礦車）的管理、維護經(jīng)驗，有設備事故分析經(jīng)驗；
6、技能要求：熟悉各主流品牌發(fā)動機、變速箱、液壓控制；熟悉井下各種無軌設備的保養(yǎng)與維修。
8、能力優(yōu)秀者，工資面議。

崗位職責：
一、崗位職責
1.協(xié)助部長抓好公司機電、運輸和雨季“三防”工作；
2.組織或參與建立健全公司機電管理制度；
3.組織機電事故調(diào)查分析工作，制定糾正預防措施并督促落實；
4..組織或參與安全生產(chǎn)標準化建設管理工作，組織或參與四化建設工作；
5.組織或參與機電類工程的招標工作；
6.組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
7.嚴格遵守公司保密制度，完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，機電類相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上礦山同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉非煤礦山采礦方法、工藝及機電設備選型和管理等，有磷礦山工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；
4、管理有思路，工作敢抓、敢管。

崗位職責：
主要工作：
1、負責公司所有臺車設備操作、維修、保養(yǎng)工作；
2、參與編制設備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作；
3、負責組織設備各種檔案的建立的工作；
4、負責設備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作；
5、負責組織設備定期檢查工作。


任職要求：
1、學歷要求：大專以上文憑，接受應屆畢業(yè)生；
3、專業(yè)要求：工程機械、汽車檢測與維修等相關專業(yè)；
4、經(jīng)驗要求：2024屆-2025屆應屆生；或有3年以上的無軌設備（山特維克臺車，開山重工臺車，金川牌鏟運機，裝載機，綜掘機）的管理、維護經(jīng)驗，有設備事故分析經(jīng)驗；
5、技能要求：熟悉各主流品牌發(fā)動機、變速箱、液壓控制；熟悉井下各種無軌設備的保養(yǎng)與維修。
6、能力優(yōu)秀者，工資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1. 根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況，合理調(diào)度、組織協(xié)調(diào)滿足生產(chǎn)條件所需生產(chǎn)要素組合，使生產(chǎn)活動處于最佳狀態(tài)；
2. 深入礦井、班組一線，及時掌握各礦井生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理，并反饋信息給部門領導；
3、及時記錄生產(chǎn)異常情況和突發(fā)事件，應首先向部門領導匯報，并提出解決方案，供領導決策參考；
4、記錄、匯總生產(chǎn)臺賬、生產(chǎn)信息等。
任職要求：
1、1年以上礦山行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、大專及以上采礦相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉電腦辦公軟件使用。

崗位職責：
（一）認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執(zhí)行國家及上級單位有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標準以及規(guī)章制度。
（二）組織或參與制定、完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程措施。
（三）嚴格執(zhí)行《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》和操作規(guī)程及相關規(guī)章制度，保證機電、無軌運輸系統(tǒng)安全運行，抓好礦井機電運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標準化工作。
（四）參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全獎懲制度，并對執(zhí)行情 況進行監(jiān)督檢查。
（五）參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度災害預防和處理計劃、年度安全生產(chǎn)計劃。
（六）組織編制并實施機電、無軌運輸系統(tǒng)的安全技術措施工程計劃。組織制定 大型設備安裝、拆除安全技術措施。
（七）組織制定礦年度機電運輸設備大修和更新計劃，開展礦井停產(chǎn)檢修工作。組織實施機電、無軌運輸系統(tǒng)等方面的安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安 全生產(chǎn)教育和培訓情況。
負責電氣設備管理、機運設備保護和測試管理工作；定期組織機電、無軌運輸設備檢修，做好日常維護保養(yǎng)，保證設備完好。
（八）組織機電、無軌設備事故中設備的檢修和恢復工作，提出并落實防范措施。
（九）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查機電、無軌設備運行情況，及時排查安全生產(chǎn)事故隱患，制定并組織落實整改措施，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。
（十）落實礦領導下井帶班制度，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
（十一）參與本單位應急救援預案的編制及應急救援。
（十二）及時參與事故的指揮與搶救工作，督促落實事故防范措施。
（十三）參與建立健全本單位安全風險分級管控工作責任體系、安全風險分級管控工作制度。參與年度安全風險辨識評估工作，制定并落實相關安全風險管控措施。
（十四）按照安全生產(chǎn)標準化安全風險分級管控中專項辨識評估要求，組織開展分管業(yè)務范圍內(nèi)專項辨識評估工作，并組織對分管范圍內(nèi)安全風險管控重點實施情況進行檢查分析。
（二）任職資格
1、年齡50周歲以下，礦山5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、大專及以上學歷，礦山相關專業(yè)畢業(yè)，持中級職稱及以上優(yōu)先考慮；

崗位職責：
工作職責：
1、參與編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、礦山可行性研究報告等。
2、參與并負責礦山采礦方法、采礦工藝、智能化礦山等研究，專利申報。
3、負責研發(fā)項目實驗及實驗數(shù)據(jù)分析。
4、參與專利申報資料撰寫。
5、領導安排的其他工作。

任職要求：
碩士及以上學歷，計算機類、通信類、自動化類、爆破等相關專業(yè)。

崗位職責：
工作內(nèi)容：
1、負責公司或下屬礦山全盤帳務，包括財務審計、所得稅匯算清繳、工商年檢等;
2、編制、審核會計憑證和各類會計報表,負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務報告分析，能獨立完成財務各項工作;
3、負責公司報稅工作、涉稅事項辦理、年度稅算清繳等工作，并負責工商年審、銀行等對外關系的處理;
4、應收應付帳的核對與催促，核查其他應收、其他應付等科目情況;增值稅發(fā)票的開具與認證;
5、每周處理公司所有員工的費用報銷，審核;現(xiàn)金、銀行憑證制單及調(diào)節(jié)表的編制;每周對出納的現(xiàn)金進行盤點及抽查;
6、參與井下驗收并根據(jù)每月井巷工程驗收數(shù)據(jù)，審核驗收匯總表；
7、負責審核井巷工程結(jié)算單，根據(jù)發(fā)礦量等數(shù)據(jù)審核采礦勞務費結(jié)算；
8、審核安措工程、爆破工程的結(jié)算單。
9、配合部門開展其它財務工作
要求：
1、財務金融類專業(yè)，本科以上學歷。
2、1年以上會計工作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，參與井下驗收；有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識、服務意識等。
3、持有初級會計師證及以上。了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟練運用計算機及相關辦公軟件。
4、能適應礦山工作環(huán)境，有礦業(yè)行業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責：
一、崗位職責
1、履行夜班帶班職責，落實現(xiàn)場安全管理；
2、負責貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標準以及規(guī)章制度；
3、參與所涉專業(yè)的業(yè)務管理工作。
二、任職要求
1、大專以上學歷，采礦、安全等相關專業(yè)；
2、5年以上地下礦山工作經(jīng)驗；
3、熟悉礦山井下安全隱患和危險源管理；
4、熟悉礦山安全生產(chǎn)標準和要求，熟悉相關安全法律法規(guī)。

崗位職責：
1、負責與生態(tài)環(huán)境管理部門保持通暢的信息聯(lián)系，及時傳達上級部門文件和通知，及時上報上級部門所需資料；
2、負責公司環(huán)保相關資料的建設與存檔工作，定期開展環(huán)保培訓、召開環(huán)保例會、開展環(huán)保應急演練等，并形成資料存檔；
3、負責公司現(xiàn)場環(huán)境、環(huán)保措施運行等的日常檢查，存在問題的及時下達整改通知；
4、協(xié)助直接上級做好所有上級主管部門的環(huán)保督查工作；；
5、按照自行監(jiān)測方案定期開展公司各項監(jiān)測工作，如廢水、大氣、土壤和噪聲等；
6、做好公司廢水排口水質(zhì)在線監(jiān)測的日常管理工作，出現(xiàn)超標數(shù)據(jù)，及時向生態(tài)環(huán)境局上報超標的情況說明報告；
7、做好公司一般固廢、危險廢物的監(jiān)督管理工作，對危險廢物的入庫、出庫等必須按照管理制度要求進行，每年委托第三方處理一次；
8、開展好公司各建設項目“三同時”工作，環(huán)境影響評價及其應對措施必須與主體工程同步設計、同時施工、同步驗收；
9、做好公司取水許可證辦理、管理、延續(xù)等工作，及時向水務局上報當月取水量、排水量；定期在水利部管理網(wǎng)填報公司取水、排水情況。

崗位職責：
崗位職責：
1.建立健全安全管理檔案，監(jiān)督安全費用投入。
2.參與制定、修訂完善安全管理規(guī)章制度。
3.參與各部門開展重大風險點、關鍵裝置、重點部位的風險分級管控和事故隱患排查治理工作。
4.參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。
5.督促落實公司重大危險源的安全管理措施，督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施。
6.參與處置并按要求報告安全生產(chǎn)事故，參與事故調(diào)查、分析事故原因及措施。
7.完成公司安委會及上級部門安排的工作。
二、任職資格：
1.大專以上學歷，所學專業(yè)安全、機電、通風、運輸、掘進、采礦等礦山相關專業(yè)；
2、5年以上礦山專職安全管理工作經(jīng)驗，熟悉礦山井下各種生產(chǎn)系統(tǒng)，特別是采、掘、機、運、通的安全檢查；
3、身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強，愛崗敬業(yè)、具有團隊協(xié)作精神。