一、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司簡介
?。ㄒ唬┬袠I(yè)地位
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)壽險(xiǎn)市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
?。ǘ?shí)力雄厚
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有雄厚的實(shí)力。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)十九年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,2021年位列第32位。作為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，截至2020年12月31日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)規(guī)模突破四萬億元，達(dá)42,524.1億元，較2019年底增長14.1%。2020年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入6,122.65億元，首次突破六千億元，同比增長8%，市場領(lǐng)先地位穩(wěn)固。
?。ㄈ┵F州國壽
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司貴州省分公司是中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司旗下的省級分公司，公司目前在省內(nèi)設(shè)有市州分公司9個(gè)，縣支公司92個(gè)，營銷服務(wù)部197個(gè)，營業(yè)部15個(gè)，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)遍布全省城鄉(xiāng)，為全省提供各類人身保險(xiǎn)保障服務(wù)，在推進(jìn)貴州社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司貴州省分公司將統(tǒng)一面向各大高校公開招聘一批管理人員。我們真誠期待有志于投身人壽保險(xiǎn)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入到金融保險(xiǎn)隊(duì)伍中來，攜手推動(dòng)貴州壽險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。
二、招聘對象
本次校招面向國內(nèi)外應(yīng)屆高校畢業(yè)生。（具體要求詳見招聘官網(wǎng)）。
三、招聘需求
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司下轄1家省級分公司、4家市級分公司、12家縣級支公司，將提供18個(gè)崗位，招聘20名大學(xué)生。崗位涵蓋金融科技類、營銷管理類、客戶服務(wù)類、人力資源與綜合行政類等各類崗位。
詳細(xì)招聘計(jì)劃詳見下表：
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
需求人數(shù) |
工作地址 |
1 |
壽險(xiǎn)貴州分公司 |
科技崗（省本部） |
金融科技類 |
1 |
貴陽市觀山湖區(qū) |
2 |
壽險(xiǎn)貴州貴陽分公司 |
營銷管理崗（息烽） |
營銷管理類 |
1 |
貴陽市息烽縣 |
3 |
壽險(xiǎn)貴州遵義分公司 |
綜合柜員崗（務(wù)川） |
運(yùn)營管理類 |
1 |
遵義市務(wù)川縣 |
4 |
壽險(xiǎn)貴州遵義分公司 |
綜合柜員崗（正安） |
運(yùn)營管理類 |
1 |
遵義市正安縣 |
5 |
壽險(xiǎn)貴州遵義分公司 |
營銷管理崗（遵義本部） |
營銷管理類 |
1 |
遵義市 |
6 |
壽險(xiǎn)貴州黔南分公司 |
綜合柜員崗（黔南本部） |
運(yùn)營管理類 |
2 |
都勻市 |
7 |
壽險(xiǎn)貴州黔南分公司 |
綜合柜員崗（羅甸） |
運(yùn)營管理類 |
1 |
黔南州羅甸縣 |
8 |
壽險(xiǎn)貴州黔南分公司 |
綜合柜員崗（惠水） |
運(yùn)營管理類 |
1 |
黔南州惠水縣 |
9 |
壽險(xiǎn)貴州黔南分公司 |
綜合柜員崗（三都） |
運(yùn)營管理類 |
1 |
黔南州三都縣 |
10 |
壽險(xiǎn)貴州省分公司 |
營銷管理崗（鎮(zhèn)遠(yuǎn)） |
營銷管理類 |
1 |
黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣 |
11 |
壽險(xiǎn)貴州省分公司 |
營銷管理崗（從江） |
營銷管理類 |
2 |
黔東南州從江縣 |
12 |
壽險(xiǎn)貴州銅仁分公司 |
綜合管理崗(銅仁本部) |
人力資源與綜合行政類 |
1 |
銅仁市 |
13 |
壽險(xiǎn)貴州銅仁分公司 |
團(tuán)險(xiǎn)管理崗(銅仁本部) |
營銷管理類 |
1 |
銅仁市 |
14 |
壽險(xiǎn)貴州畢節(jié)分公司 |
人力資源崗（畢節(jié)本部） |
人力資源與綜合行政類 |
1 |
畢節(jié)市 |
15 |
壽險(xiǎn)貴州六盤水分公司 |
營銷管理崗（鐘山） |
營銷管理類 |
1 |
六盤水市 |
16 |
壽險(xiǎn)貴州黔西南分公司 |
營銷管理崗（興仁） |
營銷管理類 |
1 |
黔西南州興仁市 |
17 |
壽險(xiǎn)貴州黔西南分公司 |
營銷管理崗（貞豐） |
營銷管理類 |
1 |
黔西南州貞豐縣 |
18 |
壽險(xiǎn)貴州黔西南分公司 |
營銷管理崗（晴?。? |
營銷管理類 |
1 |
黔西南州晴隆縣 |
四、發(fā)展及待遇
?。ㄒ唬┞殬I(yè)發(fā)展
1.培養(yǎng)機(jī)制：公司設(shè)有基地平臺培養(yǎng)、“星火計(jì)劃”、“展翼計(jì)劃”、“2551”等各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、基層實(shí)踐、人才評價(jià)等手段，使員工真正獲得成長與發(fā)展。
2.發(fā)展機(jī)制：提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。
3.職業(yè)生涯規(guī)劃：設(shè)有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展通道，通過市場化的選人用人機(jī)制、不斷優(yōu)化的職務(wù)職級體系，助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
（二）薪資待遇
1.國企單位正式編制；
2.當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁剑?
3.對于基層崗位，可額外享受基層員工津貼；
4.五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年休假、節(jié)日費(fèi)等全面保障。
五、崗位介紹
?。ㄒ唬┤肆Y源與綜合行政類
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在省、市公司的機(jī)構(gòu)與編制管理工作，修改及完善人員管理、用工管理制度和管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)員工管理工作，包括員工績效、薪酬、福利、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作，員工勞動(dòng)合同簽訂、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等；
3.負(fù)責(zé)行政管理工作，文檔及檔案管理、會議管理、日常接待外聯(lián)等及公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；
4.負(fù)責(zé)品牌宣傳類工作，品牌宣傳方案制定、規(guī)劃、組織實(shí)施及效果評估。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
3.具有人力資源管理師或相關(guān)專業(yè)的資格證書者優(yōu)先。
4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）運(yùn)營管理類
工作職責(zé)：
1.修改與完善保險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠、追償、訴訟管理制度，負(fù)責(zé)理賠權(quán)限管理、專業(yè)能力建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)保單基礎(chǔ)服務(wù)及業(yè)務(wù)結(jié)算、業(yè)務(wù)續(xù)轉(zhuǎn)等工作，統(tǒng)計(jì)部門新簽協(xié)議、投保、續(xù)保數(shù)據(jù)；
3.保險(xiǎn)賠案稽核管理，將優(yōu)化建議及時(shí)反饋前端業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)；
4.業(yè)務(wù)渠道管理及支持，日常事務(wù)對接、處理及反饋；
5.保險(xiǎn)承保政策、制度、業(yè)務(wù)流程等規(guī)范性文件制定及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析等承保管理工作；
6.理賠追償訴訟系統(tǒng)的建設(shè)優(yōu)化及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
2、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
3、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）營銷管理類
工作職責(zé)：
1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力；
2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐；
3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率；
4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。
任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
2、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
3、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄈI銷管理類
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級、擴(kuò)容需求分析與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運(yùn)維平臺；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺，并提出平臺的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定；
6.定期對所有服務(wù)問題進(jìn)行分析，并對服務(wù)效率有影響的問題提供反饋意見。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
3.具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格證書者優(yōu)先。
4.具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；相關(guān)IT行業(yè)單位從事技術(shù)實(shí)習(xí)者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、招聘流程
?。ㄒ唬┖啔v投遞
投遞時(shí)間：即日起至2022年4月15日。
投遞渠道：
1.手機(jī)端：“中國人壽招聘”公眾號
|
關(guān)注“中國人壽招聘”微信公眾號→我要應(yīng)聘→校園招聘→篩選崗位（可按工作地點(diǎn)搜索，也可按機(jī)構(gòu)篩選，機(jī)構(gòu)篩選請選擇壽險(xiǎn)貴州分公司）→注冊個(gè)人信息，完善個(gè)人簡歷（照片請上傳個(gè)人近期寸照）→投遞簡歷。
2.電腦端：中國人壽集團(tuán)招聘官網(wǎng)：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
打開中國人壽招聘官網(wǎng)→校園招聘→篩選崗位（可按工作地點(diǎn)搜索，也可按機(jī)構(gòu)篩選，機(jī)構(gòu)篩選請選擇壽險(xiǎn)貴州分公司）→注冊個(gè)人信息，完善個(gè)人簡歷（照片請上傳個(gè)人近期寸照）→投遞簡歷。
3.高校雙選會（視高校疫情防控情況開展）
?。ǘ┖啔v篩選：2022年3月20日至4月15日分批進(jìn)行簡歷篩選。
?。ㄈ┕P試：2022年3月25日至4月18日之間每周六分批線上筆試，將通過短信、郵件等方式通知。
筆試需知：應(yīng)聘者需自行準(zhǔn)備電腦（電腦必須帶有攝像頭），提前安裝谷歌瀏覽器，在筆試規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸筆試系統(tǒng)完成筆試。
?。ㄋ模┟嬖嚕?/strong> 2022年4月20日至4月30日分批面試。
?。ㄎ澹w檢及錄用簽約： 2022年5月31日前發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。
中國人壽誠摯期待你的加入，我們希望和優(yōu)秀的你一起繼續(xù)茁壯成長！
英雄新show，奮斗不止
投出未來，國壽集結(jié) |
