工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上薪資待遇：65000--85000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

職位描述：

（一）崗位職責(zé) 作為公司總經(jīng)理，擔(dān)任公司執(zhí)行董事、法定代表人，兼任礦長(zhǎng)、安委會(huì)主任，是公司和礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)HSE方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和指導(dǎo)性文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，組織本單位扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)工作，通過(guò)“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，做實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，抓實(shí)過(guò)程管理，夯實(shí)基礎(chǔ)管理”等措施，推動(dòng)本單位在HSE方面的硬、軟件建設(shè)，充分履職，推動(dòng)安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”。其崗位主要職責(zé)如下： 1.主持公司和礦山的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行集團(tuán)決議，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制充分履行總經(jīng)理/礦長(zhǎng)職責(zé)； 2.制訂并實(shí)施公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、礦山采掘布局等發(fā)展規(guī)劃； 3.制訂公司和礦山年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，實(shí)施措施和考核辦法，并實(shí)施檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)等管理工作；組織制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，組織各級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并予以考核。 4.擬訂并實(shí)施公司和礦山內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)技術(shù)和安全管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)、技術(shù)人員。確定符合條件的安全生產(chǎn)分管副礦長(zhǎng)、技術(shù)副礦長(zhǎng)，明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)，做到“一崗一責(zé)”。 5.建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。建立健全并實(shí)施負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班和24小時(shí)應(yīng)急值班制度 6.組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、“雙控”體系建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。 7.領(lǐng)導(dǎo)指揮各分管副礦長(zhǎng)、總工程師抓好設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電、基建等礦山技術(shù)管理工作； 8.定期組織召開(kāi)公司總辦會(huì)、安委會(huì)會(huì)議或定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)狀況，解決重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患整改資金投入、技術(shù)保障措施等問(wèn)題。 9.定期向集團(tuán)HSE管理委員會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)和個(gè)人履職情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、主管部門(mén)和集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督； 10.提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、副礦長(zhǎng)，決定聘任或者解聘除應(yīng)由集團(tuán)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 11.定期接受安全教育培訓(xùn)，持證上崗。 12.完成政府主管、集團(tuán)交辦的其他工作。 （二）任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先 2.依法取得安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證明，并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力，且無(wú)被煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)吊銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或暫停安全生產(chǎn)有關(guān)資格等有關(guān)情形 3.10年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有5年以上突出礦井現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷，至少有45萬(wàn)噸以上煤礦企業(yè)同類(lèi)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無(wú)妨礙從事相應(yīng)井下工作的疾病和生理缺陷。 5.較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)解決和規(guī)避各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6.忠實(shí)、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具優(yōu)秀的職業(yè)操守，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。 （三）薪酬激勵(lì)機(jī)制 1.基本薪酬（底薪）： 2萬(wàn)-3萬(wàn)元/月，按月發(fā)放 2.建設(shè)礦井績(jī)效及獎(jiǎng)金（面議） （1）根據(jù)煤礦建設(shè)目標(biāo)、WBS計(jì)劃及預(yù)算等目標(biāo)計(jì)劃配套工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、成本以及達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制； （2）根據(jù)HSE的目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行季度HSE風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效翻倍獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 （3）根據(jù)年終評(píng)優(yōu)評(píng)先享受年終13-15薪 3.生產(chǎn)礦井生產(chǎn)績(jī)效及獎(jiǎng)金（面議） （1）根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)配套產(chǎn)量、成本等績(jī)效激勵(lì)機(jī)制 （2）根據(jù)HSE的目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行季度HSE風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效翻倍獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 （3）根據(jù)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、企業(yè)效益目標(biāo)達(dá)成情況享受年終13-20薪 4.股權(quán)認(rèn)購(gòu)激勵(lì)（面議） 根據(jù)業(yè)務(wù)與管理目標(biāo)達(dá)成情況（管理評(píng)價(jià)）授予認(rèn)購(gòu)資格，并根據(jù)目標(biāo)達(dá)成度予以認(rèn)購(gòu)定價(jià)優(yōu)惠。 5.按公司福利制度享受購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、社保、公積金等福利待遇。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上薪資待遇：25000--30000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)井下礦（斜井）產(chǎn)能20-50萬(wàn)噸/年磷礦管理工作
（二）任職要求 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：15000--17500  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)井下礦（斜井）產(chǎn)能20-50萬(wàn)噸/年磷礦機(jī)電管理工作
（二）任職要求 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：15000--17500  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)井下礦（斜井）產(chǎn)能20-50萬(wàn)噸/年磷礦生產(chǎn)管理工作
（三）任職要求 [詳情]