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專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
薪資待遇:8000--9000 月薪
招聘人數(shù):1
從事過制造型生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員.黨員優(yōu)先
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):其他
職位描述:
1、按照會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行公司收入、支出、成本費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算,對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監(jiān)督。
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2、負(fù)責(zé)審核各類原始憑證、制作記賬憑證,保證各類憑證的真實(shí)性、合法性;妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來款項(xiàng),定期協(xié)助相關(guān)部門做好財(cái)產(chǎn)的清查和核對工作,保證賬實(shí)相符。每月5日前,統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì),提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員對項(xiàng)目收款、付款、開票信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)進(jìn)行更新。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上薪資待遇:8000--10000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述:
(一)崗位職責(zé)
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1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策,參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:3700--4200 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):國有企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位描述:
熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)政策。熟悉工業(yè)、商貿(mào)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)軟件等相關(guān)工作要求。有良好的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程。負(fù)責(zé)公司成本核算監(jiān)督管理、落實(shí)降本增效管理工作。持會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱,具有履行崗位職責(zé)所需的良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):5年以下薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚,全面負(fù)責(zé)登記報(bào)稅和稅務(wù)規(guī)劃。
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2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:5000--8000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述:
(一)崗位職責(zé):
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結(jié)合專業(yè)特長,入職外派分配至子公司見習(xí)3-6個(gè)月后,根據(jù)見習(xí)結(jié)果,向集團(tuán)或子公司分配崗位,后續(xù)通過橫向輪崗與縱向晉升相結(jié)合進(jìn)行培養(yǎng)發(fā)展。
(二)任職要求 [詳情]