會(huì)計(jì)
專業(yè)要求:會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)學(xué)(財(cái)務(wù)管理);會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算;
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
薪資待遇:6000以下 月薪
招聘人數(shù):1
更新日期:2024-08-29
有效期:長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求: 不限
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
2、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
要求:有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
貴州科盛機(jī)械有限公司——是專業(yè)從事有色金屬壓鑄,金屬型鑄件農(nóng)業(yè)機(jī)械,工程機(jī)械部件,各類鈑金加工,各種柜體生產(chǎn)及機(jī)械加工的專業(yè)企業(yè)。公司位于惠水縣長(zhǎng)田工業(yè)園龍泉項(xiàng)目園。廠房設(shè)施齊全;交通方便;各種安全,消防及環(huán)保符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,公司以開發(fā),生產(chǎn)和銷售工程機(jī)械部件,柜體,農(nóng)業(yè)機(jī)械,有色金屬壓鑄件及金屬型鑄件為主營(yíng)業(yè)務(wù)。
招聘崗位:
1、技術(shù)員:2名,年齡:25-40歲,學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,待遇:5000元+獎(jiǎng)金。
2、數(shù)控折彎操作工:2名,年齡:22-35歲,有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,待遇:具體按計(jì)件核算,月薪3500元以上/月。
3、質(zhì)量檢驗(yàn)員:1名,年齡:22-35歲,有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,待遇:4500元/月。
4、鏜床工:3名,年齡:22-35歲,有工作經(jīng)驗(yàn)值有限,待遇:具體按計(jì)件核算,月薪3500元以上/月。
5、車工:2名,年齡:22-40歲,有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,待遇:具體按計(jì)件核算,月薪4000元以上/月。
6.焊工3名,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具體按計(jì)件核算,5000元以上/月。
7.保安1名,年齡35一50歲,包吃住,月薪2000元
電話:0851-83761083
聯(lián)系人:張總,13985049173
請(qǐng)有意向的求職者主動(dòng)與用人單位聯(lián)系
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證的編制、賬目的核對(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度組織開展會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、裝訂、保管等;
2、報(bào)表編制及對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露工作; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上薪資待遇:8000--9000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):
職位描述:
職稱:必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):
職位描述:
1、按照會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行公司收入、支出、成本費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監(jiān)督。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、負(fù)責(zé)審核各類原始憑證、制作記賬憑證,保證各類憑證的真實(shí)性、合法性;妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),定期協(xié)助相關(guān)部門做好財(cái)產(chǎn)的清查和核對(duì)工作,保證賬實(shí)相符。每月5日前,統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì),提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目收款、付款、開票信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)進(jìn)行更新。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上薪資待遇:8000--10000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):
職位描述:
(一)崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策,參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
要求:大專以上學(xué)歷,5年以上一般納稅人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上薪資待遇:4300--5020 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):
職位描述:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè);
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:3700--4200 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):
職位描述:
熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)政策。熟悉工業(yè)、商貿(mào)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)軟件等相關(guān)工作要求。有良好的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程。負(fù)責(zé)公司成本核算監(jiān)督管理、落實(shí)降本增效管理工作。持會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱,具有履行崗位職責(zé)所需的良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:100000--110000 年薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):
職位描述:
職稱:必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:5000--8000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):
職位描述:
(一)崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng),入職外派分配至子公司見習(xí)3-6個(gè)月后,根據(jù)見習(xí)結(jié)果,向集團(tuán)或子公司分配崗位,后續(xù)通過(guò)橫向輪崗與縱向晉升相結(jié)合進(jìn)行培養(yǎng)發(fā)展。
(二)任職要求 [詳情]