網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國專技人才簡(jiǎn)歷：
煤礦技術(shù)礦長(zhǎng)
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
薪資待遇：500000--600000 年薪
招聘人數(shù)：1
負(fù)責(zé)谷里煤礦生產(chǎn)技術(shù)、地測(cè)及通防管理工作。
（二）任職要求
1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉礦山規(guī)劃、開采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理；
3、有10年以上大中型礦業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型礦山總工工作經(jīng)歷；
4、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題，具良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉礦業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作，具有較強(qiáng)的分析能力，執(zhí)行力。
（三）薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)：日常工資+安全獎(jiǎng)+技術(shù)與管理優(yōu)化專項(xiàng)獎(jiǎng)+長(zhǎng)期激勵(lì)+福利補(bǔ)貼
2.工資標(biāo)準(zhǔn)：50萬元/年--60萬元/年＋獎(jiǎng)金（HSE獎(jiǎng)＋項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)）
招聘簡(jiǎn)章
“鑫”盛之道 源自于“新”
貴州鑫新集團(tuán)自1997年創(chuàng)辦以來，秉承“礦電化一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)多聯(lián)產(chǎn)”的發(fā)展思路，依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)，積極配置核心資源要素，依托“產(chǎn)學(xué)研用一體化”，大力推進(jìn)傳統(tǒng)磷碳化工產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，現(xiàn)已發(fā)展形成以礦產(chǎn)、基礎(chǔ)化工品、精細(xì)化工品及中間體、新材料為主的產(chǎn)業(yè)鏈，集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)出口為一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)，“十二五”以來，每年保持上交國家稅費(fèi)1億元以上。
鑫新集團(tuán)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)由礦產(chǎn)、化工及新材料兩大塊以及協(xié)同配套業(yè)務(wù)組成：
礦產(chǎn)板塊分為磷、煤和硫鐵礦三塊業(yè)務(wù)：開陽金中礦區(qū)下轄4家磷礦生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)磷礦150萬噸；黔西縣鑫昇煤業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)煤礦采掘業(yè)務(wù)（貴州省煤業(yè)集團(tuán)主體資質(zhì)），黔西谷里煤礦（在建）設(shè)計(jì)年產(chǎn)能為90萬噸；另有在建和技改的硫鐵礦生產(chǎn)企業(yè)2家。
化工及新材料板塊以貴州新天鑫化工有限公司為主體對(duì)集團(tuán)下屬四家磷化工企業(yè)進(jìn)行了整合和升級(jí)改造，2020年已完成環(huán)保綜合治理改造，圍繞12萬噸/年黃磷產(chǎn)能，配套磷酸及磷酸鹽、五氧化二磷、高聚磷酸銨、紅磷等磷化工系列產(chǎn)品，以黃磷尾氣為原料生產(chǎn)草酸脂系列、甲酸系列、醛系列、碳酸酯系列等精細(xì)碳一化工產(chǎn)品。聯(lián)合國內(nèi)知名院校打造行業(yè)一流的磷碳化工及新材料生產(chǎn)基地，并積極投入開展精細(xì)化工與新型材料的研究開發(fā)。
協(xié)同配套業(yè)務(wù) 下屬貴州鑫新進(jìn)出口有限公司，集成各生產(chǎn)基地的“采購與銷售”職能，并積極搭建倉儲(chǔ)物流平臺(tái)，拓展貿(mào)易及進(jìn)出口業(yè)務(wù)；下屬貴州鑫順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司除承建集團(tuán)總部大廈建設(shè)外，協(xié)同開展各業(yè)務(wù)板塊各類新建和改擴(kuò)建的建筑安裝工程業(yè)務(wù)，并積極拓展承攬市場(chǎng)化業(yè)務(wù)，規(guī)劃適時(shí)開展員工福利小區(qū)等配套項(xiàng)目。
集團(tuán)總部設(shè)置業(yè)務(wù)對(duì)口6個(gè)業(yè)務(wù)專業(yè)管理部門，設(shè)置人力資源部、企業(yè)管理部、集團(tuán)辦公室、財(cái)務(wù)部4個(gè)歸口職能管理部門，共計(jì)10個(gè)部門對(duì)各業(yè)務(wù)板塊基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行服務(wù)、幫助和監(jiān)督；各部門按照各自專業(yè)對(duì)口和管理模塊分工，深化現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，建立健全各項(xiàng)管理制度流程，持續(xù)優(yōu)化和提升企業(yè)管理水平。
鑫新的未來：齊“心”協(xié)力，從“心”出發(fā)
鑫新未來將以人才為本、以奮斗者為本、以管理和技術(shù)創(chuàng)新為本，堅(jiān)持“創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值”的奮斗理念，圍繞于礦產(chǎn)-化工-新材料一體化產(chǎn)業(yè)鏈，專注電子及電池材料、醫(yī)藥中間體前驅(qū)體、阻燃劑成核劑、新型食品劑及飼料添加劑、光伏及儲(chǔ)能等高速發(fā)展的應(yīng)用領(lǐng)域，以綠色制造打造若干相關(guān)行業(yè)一流企業(yè)，建設(shè)成生態(tài)型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
鑫新對(duì)人才的要求
專業(yè)能力：管理團(tuán)隊(duì)平均年齡40歲以下，本科學(xué)歷，碩士以上優(yōu)先。專業(yè)功底扎實(shí)，文字功底強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密，善于運(yùn)用系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化思維去發(fā)現(xiàn)問題、能標(biāo)本兼治地“出方案，出制度、出標(biāo)準(zhǔn)”解決問題，并全力落實(shí)到位。
工作態(tài)度：富有創(chuàng)業(yè)精神，充滿激情，有組織意識(shí)和大局觀，有很強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性，具備隔夜求知的鉆研態(tài)度，愿意為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而不懈奮斗。
要求“帶總”高管具備戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)整合資源能力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成使命；要求各級(jí)管理者具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，對(duì)職能職責(zé)范圍內(nèi)的問題能夠系統(tǒng)提出標(biāo)本兼治的管理或技術(shù)方案并組織實(shí)施。
鑫新設(shè)置了管理、技術(shù)、營銷及操作作業(yè)等崗位序列，推行以“責(zé)任、能力、業(yè)績(jī)”為導(dǎo)向的評(píng)聘機(jī)制，為員工提供明確、多通道的職業(yè)發(fā)展路徑。
公司招聘發(fā)布渠道與聯(lián)系方式：
集團(tuán)官網(wǎng)：///
招聘門戶網(wǎng)站：獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、貴州省人才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)(搜索貴州鑫新)
集團(tuán)微信公眾號(hào)：gzxinxinjt
聯(lián)系電話：0851-88655595 0851-88655586 李女士
聯(lián) 系 郵 箱：hr@gzxx-group.com（簡(jiǎn)歷請(qǐng)以意向崗位+個(gè)人姓名的格式命名）
公 司 地 址：貴陽市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺南路和黔靈山路交匯處鑫新國際大廈
貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：2年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)
職位描述：
1、積極配合采礦技術(shù)負(fù)責(zé)人開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采礦工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。
3、編制采礦工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-10 年薪資待遇：6000--10000 月薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
主要職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂本專業(yè)技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程等技術(shù)文件并監(jiān)督實(shí)施；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：6000--15000 月薪招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司礦井水處理站以及生活一體化污水處理站的運(yùn)營維護(hù)及相關(guān)臺(tái)賬收集
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.負(fù)責(zé)收集整理環(huán)保、水保以及國土的相關(guān)文件和資料歸檔
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用，包吃住 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
負(fù)責(zé)礦山井下采礦技術(shù)資料的編制、歸檔、分類。
我要投遞簡(jiǎn)歷
熟悉了解掌握礦山井下運(yùn)轉(zhuǎn)情況，實(shí)時(shí)對(duì)照?qǐng)D紙更新采面情況，對(duì)采掘礦石有一定經(jīng)驗(yàn)。
五險(xiǎn)包吃住，能有礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。待遇面議 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
1.采礦類專業(yè)，5年以上地下礦山一線工作經(jīng)驗(yàn)。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.能吃苦，每月下井20次，70%的工作時(shí)間分配在現(xiàn)場(chǎng)，30%工作時(shí)間分配在地面業(yè)內(nèi)各項(xiàng)資料、技術(shù)培訓(xùn)等。
3.本礦為鋁土礦，礦石品種含量厚度等變化較大，對(duì)技術(shù)和采礦等現(xiàn)場(chǎng)安排把控要求較高，每天都有變化，隨時(shí)都要做技術(shù)決策，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)摸底熟悉，有一個(gè)過程。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
鋁土礦地下礦山，產(chǎn)能約100萬噸/年，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)日常所有工作，吃苦耐勞，每月下井不少于20次。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：5000--30000 月薪招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
任職要求：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、大學(xué)本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。
2、工作經(jīng)歷：有地下礦山工作5年以上或參加地下礦山設(shè)計(jì)工作3年以上。 [詳情]
