貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司（貴州省公路學(xué)會?公路養(yǎng)護(hù)研究院）是一家貴州本土屬地化的，針對公路養(yǎng)護(hù)領(lǐng)域的，具有政策解讀、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)活躍的公司。公司由貴州省公路學(xué)會、貴州勝道物資有限責(zé)任公司和貴州中路交通技術(shù)有限公司合資注冊，旨在推動貴州省在“新基建”發(fā)展背景下的公路養(yǎng)護(hù)體系構(gòu)建，并適應(yīng)貴州省公路養(yǎng)護(hù)的高質(zhì)量發(fā)展和交通強(qiáng)國示范區(qū)的定位。
　　發(fā)展理念：創(chuàng)新、綠色、開放、共享。
　　發(fā)展遠(yuǎn)景：省內(nèi)權(quán)威養(yǎng)護(hù)技術(shù)研發(fā)中心，國內(nèi)知名養(yǎng)護(hù)技術(shù)交流平臺。
　　一、招聘崗位【在線投遞簡歷】
　　公路咨詢工程師1名。
　　二、崗位職責(zé)
　　1、根據(jù)科研項(xiàng)目的需要，協(xié)助科研試驗(yàn)工作，填寫、整理相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、協(xié)助四新技術(shù)推廣應(yīng)用。
　　2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)相關(guān)文獻(xiàn)的搜集整理，協(xié)助跟蹤研發(fā)進(jìn)度，編寫實(shí)驗(yàn)過程中各類報(bào)告，確保報(bào)告的科學(xué)性和規(guī)范性。
　　3、參與公路工程項(xiàng)目平安百年品質(zhì)工程等創(chuàng)優(yōu)評獎方面的管理、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)建方案的落實(shí)及跟蹤檢查。
　　4、能適應(yīng)短期內(nèi)工程項(xiàng)目駐場辦公。
　　5、參與公司日常管理工作和公司交辦的其他工作。
　　三、任職要求
　　1、土木工程、公路工程等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷（211及以上），應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　2、具有1年及以上科研管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　3、有C1/C2駕照優(yōu)先；
　　4、認(rèn)真細(xì)致、有耐心、有責(zé)任心；
　　5、有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)組織能力、語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
　　四、待遇
　　1.公司實(shí)行基本工資、崗位工資和績效工資制，試用期3個(gè)月，工作人員檔案統(tǒng)一由公司委托省人才市場保存。
　　2.試用期間月工資4000元左右，轉(zhuǎn)正后月工資7000元，以后根據(jù)國家增資政策、工作年限、工作效能、貢獻(xiàn)情況增資。
　　3.公司提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會和完善的職位晉升制度，優(yōu)秀工作人員可作為公司中層干部的后備人選培養(yǎng)。
　　五、報(bào)名要求
　　1.請將以下報(bào)名材料發(fā)送至招聘郵箱：貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司應(yīng)聘人員信息登記表(見附件)、個(gè)人簡歷(含近期免冠1寸彩照)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱聘書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、離職證明、近年來主要工作業(yè)績等相關(guān)證明材料的原件電子版。
　　2.報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月30日。
　　3.初審應(yīng)聘人員材料后，公司將電話通知合格者面試考核。
　　4.應(yīng)聘人員參加面試考核時(shí)，應(yīng)提供上述相關(guān)證明材料原件。若應(yīng)聘者提供虛假個(gè)人信息，一律取消應(yīng)聘資格。
　　六、聯(lián)系方式
　　地址：貴州省貴陽市白云區(qū)省科學(xué)城智谷10棟1單元6樓
　　電話：13027815481
　　郵箱：13027815481@163.com

　　【在線投遞簡歷】

　　附件: 貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司應(yīng)聘人員信息登記