按照市委組織部的工作部署，集團公司2010年度述職述廉述法及年度考核大會于2011年3月21日下午在集團公司12樓會議室順利舉行。

此次會議考核對象為集團公司領導班子和領導干部，對領導班子主要考核本年度發揮職能作用情況，內容包括思想政治建設、領導水平、工作實績、完成重點任務、反腐倡廉、法治建設等方面的實際成效；對領導干部主要考核本年度履行崗位職責情況，內容包括德、能、勤、績、廉以及學法守法、依法辦事等方面的現實表現。

參加本次會議的有市委組織部考核組成員、集團公司領導班子全體成員、集團公司本部中層以上干部和部分職工代表，共計40余人。集團公司黨委書記、董事長李修明主持了會議，并代表集團公司領導班子對過去一年在思想政治建設、完成重點任務、工作實績、領導水平、反腐倡廉以及依法經營等方面的情況向大會進行了述職述廉述法報告。李修明及黨委副書記、副董事長、總經理李曉東分別做了本人一年來的述職述廉述法報告。

市委組織部考核組組長、市國資委副主任孫惠風就年度考核工作作了簡要說明，并要求與會同志充分發揚民主，講政治、顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風和違紀違法行為，確保測評的客觀真實。

參加會議的同志聽取報告后，認真填寫了民主測評的相關表格，客觀公正地投下自己手中的神圣一票，對集團公司領導班子及其成員進行了評價。有關結果將由市委組織部考核組負責統計和公布。

    此次考核工作是市委進一步擴大干部工作中的民主，完善考核，加強監督，提高考核質量的重大舉措。做好考核工作，有利于市委、市政府掌握領導班子整體情況，掌握領導干部的綜合素質和履職能力，找準存在問題，明確整改方向，更好地推動企業改革發展；有利于提高領導干部履職能力和素質，激發工作熱情，增強履行崗位職責的責任感和使命感。