尊敬的李主任、冀主任，各位會員代表、同志們：
　　剛才，我們召開了國投集團公司第一屆一次工會會員代表大會，這是我們集團公司建設發展史上的一件大事。經過大家的共同努力，會議開得很成功，選舉產生了集團公司第一屆工會委員會和經費審查委員會，取得了預期的效果。首先，我代表集團公司領導班子向剛當選的工會委員會委員表示熱烈的祝賀!市級機關工會對我們這次大會的召開很重視、很關心、很支持，工委主任李瑩然同志、副主任冀益民同志這次又親臨大會進行指導，讓我們再一次對他們的到來表示衷心感謝！　　
工會是一個群團組織，維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，也是黨聯系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業發展中起著不可或缺的重要作用。
　　2011年，是我們集團公司深入貫徹科學發展觀，全面實施集團十二五發展規劃，深化改革，強基固本，優化結構，邁上跨越發展之路的轉折之年；也是為有效履行市委市政府賦予的光榮使命而探索前進，積累經驗，集聚能量的關鍵之年。我們面臨的任務十分艱巨，非常需要工會工作的支持配合，希望新選出的第一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的重托，在集團公司黨委和上級工會的領導下，緊緊圍繞集團公司中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做好、做扎實。
　　下面，我就做好集團公司工會工作提幾點要求：
　　一、服務大局，發揮“四個作用”。工會的工作，要以服務服從集團公司工作的大局作為出發點和落腳點，切實發揮好“四個作用”。一是發揮好維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發揮好建設性作用。通過豐富多彩的工會活動，為提高集團公司的凝聚力和執行力做出積極貢獻。三是發揮好參與作用。要組織會員積極參與集團的管理事務，嚴格執行規章制度，使集團公司的經營運作更加制度化、規范化、科學化。四是發揮好教育作用。要通過各工會分會和工會小組，抓好員工的教育和培訓，組織好勞動競賽，協助黨委行政打造一支學習型的高素質職工隊伍。
　　二、把握特點，做好“四項工作”。集團公司工會應該說是兼具機關工會和企業工會兩方面特點，要從這個實際出發，堅持維護集團公司整理利益和維護職工利益的高度統一，重視精神需求，重在加強服務，在維護職工民主權利方面下功夫。要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質，愛國家，愛企業，愛崗位，在平凡的工作中作出不平凡的業績。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強職工的歸屬感和集團公司整體的凝聚力。第三，豐富業余文化生活，滿足干部職工日益增長的精神文化需求。第四，關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等。總之，要成為職工群眾的“家”，工會干部成為職工的貼心人。
　　三、恪盡職守，提高“四種能力”。要加強自身的學習實踐，重點學好《工會法》、《中國工會章程》和《企業工會工作條例》等法律和規章，正確處理工會與黨委、工會與行政的關系，從實際出發，積極主動地創造性地開展工作。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。努力激發職工的工作激情和進取精神，為集團公司做大做強凝神聚力，添磚加瓦。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。秉持“群眾利益無小事” 的理念，大力營造關愛職工、服務職工的溫馨人際環境，在依靠員工創造公司財富的同時，使員工盡享改革發展的成果。三是提高構建和諧勞動關系的能力。大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論氛圍，維護員工尊嚴，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。做到與時俱進，不斷創新工作方法，主動適應集團公司工作的需要。
    第四，甘于奉獻，發揚“四種精神”。工會工作主要是做人的工作，要貫徹以人為本。第一，要發揚求真務實的精神。想實招、辦實事。第二，要發揚甘當配角的精神，一切以公司發展、員工快樂成長為追求。第三，要發揚團結協作的精神。要與黨委與行政一起，多傾聽群眾呼聲，多了解大家愿望，多研究工作措施，共同把群眾工作做好做實。第四，要發揚艱苦奮斗的精神，心系企業發展，厲行節約開展活動，不鋪張浪費，不貪圖享受。
　　同志們，我們前進的道路上充滿挑戰，也充滿機遇。衷心希望大家切實履行職責，把集團公司工會的工作做得有聲有色、多姿多彩！共同譜寫集團公司發展新篇章，實現“十二五”發展良好開局，以優異成績迎接建黨90周年和集團公司成立1周年！
　  謝謝大家！