為進一步規范集團公司勞動用工管理，深入學習相關法律法規，降低勞動用工風險，7月12日下午，國投集團舉辦2024年第五期國投大講堂“企業勞動用工合規指引”專題培訓。培訓邀請了徐州市勞動人事爭議仲裁院副院長王曉冬授課，集團公司黨委組織部（人力資源部）全體成員，各二、三級公司人力資源部門負責人、具體業務經辦人參加培訓。
培訓重點圍繞常用法律法規政策、勞動合同用工合規指引、典型案例等三個方面進行。從勞動用工法律風險、招聘錄用風險防范、勞動合同風險防范等幾個方面，結合最高院實際案例進行了細致講解，強調了企業知法用法的必要性以及勞動用工合規的重要性，具有較強的針對性和實用性。
通過本次培訓，參訓人員不僅對相關法律法規有了系統的認識，還深入了解了勞動合同用工中的合規要點，紛紛表示，本次培訓有利于提升大家的專業素養和用工管理水平，也有利于營造和諧穩定的企業用工環境，對于維護企業與員工雙方的合法權益，有著積極的指導意義。
