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機電儀技工

專(zhuān)業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限

薪資待遇:5000--10000  月薪

招聘人數:13

招聘對象: 社會(huì )人才

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期:2024-04-18

有效期:長(cháng)期有效

年齡要求: -

外語(yǔ)要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-開(kāi)陽(yáng)縣

機修工
儀表維修工
電修工
電機維修工

初、中級工: 5000-7500元/月
高級以上: 9000-10000元/月 要求持證上崗
【焊工、電工或儀表作業(yè)人員證等】
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更新時(shí)間:2023-10-20

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:6000--8000  月薪招聘人數: 3

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

任職要求
1.25-40歲(有本行業(yè)班組管理經(jīng)驗可放寬),化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.操作特種設備崗位須持特種作業(yè)證(壓力容器、叉車(chē)等) [詳情]

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更新時(shí)間:2023-10-20

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:5000--8000  月薪招聘人數: 9

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

(一)崗位職責:
結合專(zhuān)業(yè)特長(cháng),入職分配至生產(chǎn)一線(xiàn)輪崗見(jiàn)習3-6個(gè)月后,根據見(jiàn)習結果,向技術(shù)線(xiàn)或生產(chǎn)線(xiàn)分配崗位,后續通過(guò)橫向輪崗與縱向晉升相結合進(jìn)行培養發(fā)展。
(二)任職要求 [詳情]

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貴州省化工研究院

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:碩士

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3500--8000  月薪招聘人數: 1

公司性質(zhì):國有企業(yè)公司規模:100 - 499人所屬行業(yè):

職位描述:

化學(xué)工程與工藝、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生,開(kāi)展固體廢棄物無(wú)害化及綜合利用研究,有經(jīng)驗者優(yōu)先。詳情面議! [詳情]

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更新時(shí)間:2023-04-20

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:10年以上薪資待遇:40000--60000  月薪招聘人數: 1

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

(一)崗位職責
對公司生產(chǎn)建設負全面技術(shù)管理責任,對項目建設和技術(shù)研發(fā)負直接領(lǐng)導責任。分管生產(chǎn)技術(shù)、項目建設及研發(fā)工作;
1.主持公司規劃管理工作 [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2023-04-20

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:10年以上薪資待遇:50000--65000  月薪招聘人數: 2

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

(一)崗位職責 作為公司總經(jīng)理,擔任公司執行董事、法定代表人,公司HSE委員會(huì )主任,是公司HSE管理的第一責任人,認真貫徹落實(shí)國家有關(guān)HSE生產(chǎn)方面的法律、法規、規章和指導性文件、標準、規范和規程,組織本單位扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化管理體系建設工作,通過(guò)“落實(shí)企業(yè)主體責任,壓實(shí)各級責任,做實(shí)標準化達標建設,抓實(shí)過(guò)程管理,夯實(shí)基礎管理”等措施,推動(dòng)本單位在HSE方面的硬、軟件建設,充分履職,推動(dòng)安全生產(chǎn)目標達成,實(shí)現“本質(zhì)安全”。其崗位主要職責如下: 1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,執行集團決議,按照安全生產(chǎn)責任制充分履行總經(jīng)理職責; 2.制訂并實(shí)施公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃; 3.制訂公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案,實(shí)施措施和考核辦法,并實(shí)施檢查、監督、考核、評價(jià)等管理工作;組織制定公司安全生產(chǎn)方針和目標,組織各級簽訂安全目標責任書(shū),并予以考核。 4.擬訂并實(shí)施公司和礦山內部管理機構設置方案,建立安全生產(chǎn)管理機構并配備安全生產(chǎn)管理人員,落實(shí)技術(shù)和安全管理機構并配備安全生產(chǎn)、技術(shù)人員。 5.建立健全并落實(shí)公司全員安全生產(chǎn)責任制,組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。建立健全并實(shí)施領(lǐng)導帶、值班制度; 6.組織廠(chǎng)區安全生產(chǎn)標準體系建設、“雙控”體系建設、應急救援體系建設、安全文化建設和班組安全建設,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。 7.領(lǐng)導指揮總工、各廠(chǎng)長(cháng)抓好項目建設和生產(chǎn)技術(shù)管理工作; 8.定期組織召開(kāi)公司總辦會(huì )、HSE會(huì )議或定期聽(tīng)取HSE工作情況匯報,了解HSE狀況,解決重大風(fēng)險防控和隱患整改資金投入、技術(shù)保障措施等問(wèn)題。 9.定期(月度、年度)向集團HSE管理委員會(huì )報告安全生產(chǎn)和個(gè)人履職情況,接受工會(huì )、從業(yè)人員、主管部門(mén)和集團對安全生產(chǎn)工作的監督; 10.提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng),決定聘任或者解聘除應由集團決定聘任或者解聘以外的負責管理人員; 11.定期接受安全教育培訓,持證上崗。 12.完成政府主管、集團交辦的其他工作。 (二)任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、化工機械設備等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)者優(yōu)先 2.依法取得安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證明,并持續保持相應水平和能力 3.15年以上大中型化工相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大中型化工企業(yè)同類(lèi)管理崗位工作經(jīng)驗,且有有主持過(guò)大中型化工項目建設到生產(chǎn)運行的成功案例;有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 4.縣級以上醫療機構體檢健康合格,并無(wú)妨礙從事;髽I(yè)從業(yè)的疾病和生理缺陷。 5.較強的組織溝通能力,能有效協(xié)調解決和各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。 6.忠實(shí)、勤勉,勇于擔當,盡職盡責,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,認同并踐行公司企業(yè)文化。 (三)薪酬激勵機制 1.基本薪酬(底薪): 2萬(wàn)元/月,按月發(fā)放 2.績(jì)效及獎金(面議) (1)生產(chǎn)績(jì)效及獎金:根據生產(chǎn)目標配套產(chǎn)量、成本等績(jì)效激勵機制 (2)建設績(jì)效及獎金:根據建設項目立項目標、WBS計劃及預算等目標計劃配套項目建設進(jìn)度、建設成本以及達標達產(chǎn)的激勵機制 (3)HSE激勵:根據HSE的目標達成執行季度HSE風(fēng)險績(jì)效翻倍獎勵機制 (4)年終獎:年度評優(yōu)評先、企業(yè)效益目標達成情況享受年終13-20薪 (5)專(zhuān)項績(jì)效及獎金:根據專(zhuān)項立項目標計劃配套激勵機制(一事一議) 3.股權認購激勵(面議) 根據業(yè)務(wù)與管理目標達成情況(管理評價(jià))授予認購資格,并根據目標達成度予以認購定價(jià)優(yōu)惠。 4.福利 按公司福利制度享受購車(chē)補貼、交通費補貼、社保、公積金等福利待遇。 [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-08-26

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:5-10 年薪資待遇:210000--240000  年薪招聘人數: 1

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

(一)崗位職責
通過(guò)對工藝、設備、電氣、儀表、分析進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)設計與優(yōu)化,建立健全生產(chǎn)運營(yíng)管理制度體系,在做好技術(shù)與管理服務(wù)的同時(shí),通過(guò)對管理體系的執行監督與持續改進(jìn),不斷提升生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理水平,實(shí)現“管住生產(chǎn)”和“管好生產(chǎn)”,實(shí)現并保持業(yè)務(wù)生產(chǎn)技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位。
1.建立健全各專(zhuān)業(yè)模塊各項技術(shù)與管理體系,確保滿(mǎn)足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設需要并有效執行。包括: [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-08-26

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:5-10 年薪資待遇:350000--500000  年薪招聘人數: 1

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

(一)崗位職責
1.負責建立、健全公司技術(shù)管理體系,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
2.根據公司發(fā)展戰略,配合公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃制定執行方案和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證和項目評審;強化技術(shù)及工藝管理,不斷優(yōu)化工藝水平。 [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-08-26

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:5-10 年薪資待遇:300000--450000  年薪招聘人數: 1

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

(一)崗位職責
1、負責生產(chǎn)技術(shù)的信息收集與分析,組織開(kāi)展行業(yè)對標,負責廠(chǎng)區發(fā)展規劃的編制與實(shí)施; 
2、負責組織公司新建項目、重大工藝及設備設施改造項目以及“四新”項目的調研、論證、方案編制及實(shí)施; [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-08-26

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:3-5 年薪資待遇:9000--11000  月薪招聘人數: 2

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

(一)崗位職責
通過(guò)對化工工藝進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設計與優(yōu)化,建立健全工藝生產(chǎn)運營(yíng)管理制度與流程體系,在做好工藝技術(shù)與管理服務(wù)的同時(shí),通過(guò)對工藝管理體系的執行監督與持續改進(jìn),不斷提升生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理水平,實(shí)現“管住業(yè)務(wù)”和“管好業(yè)務(wù)”,實(shí)現并保持業(yè)務(wù)工藝技術(shù)與管理水平在行業(yè)的領(lǐng)先地位。
1.建立健全化工工藝技術(shù)模塊各項技術(shù)與管理體系,確保滿(mǎn)足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設需要并有效執行。包括: [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2022-08-26

貴州鑫新集團

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:6000--9000  月薪招聘人數: 3

公司性質(zhì):股份公司公司規模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

(一)崗位職責
1.協(xié)助主管對化工工藝進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設計與優(yōu)化,建立健全工藝生產(chǎn)運營(yíng)管理制度與流程體系,在做好工藝技術(shù)與管理服務(wù)的同時(shí),通過(guò)對工藝管理體系的執行監督與持續改進(jìn),不斷提升生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理水平,實(shí)現“管住業(yè)務(wù)”和“管好業(yè)務(wù)”,實(shí)現并保持業(yè)務(wù)工藝技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位;
2.在做好生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理服務(wù)的同時(shí),做好各業(yè)務(wù)公司落實(shí)工藝技術(shù)管理政策與制度的執行監督工作,通過(guò)定期現場(chǎng)稽核或對技術(shù)報表信息進(jìn)行收集與分析,對執行的異動(dòng)及存在的問(wèn)題提出工作建議,報上級審批后落實(shí); [詳情]

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