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化工設(shè)備主管

專業(yè)要求:過(guò)程裝備與控制工程;化學(xué)工程與工藝;機(jī)械制造及其自動(dòng)化;

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗(yàn):10年以上

薪資待遇:12000--18000  月薪

招聘人數(shù):1

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期:2024-01-18

有效期:長(zhǎng)期有效

外語(yǔ)要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-開陽(yáng)縣

招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

1安全生產(chǎn)職責(zé)

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定,負(fù)責(zé)本廠區(qū)設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)管理。

1.1履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,落實(shí)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

1.2貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

1.3及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,積極組織事故搶險(xiǎn)救援和善后處置,不得對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào);

1.4參與擬訂本廠區(qū)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)擬定設(shè)備專業(yè)方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保相關(guān)責(zé)任制、制度、規(guī)程、預(yù)案符合本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際,監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行;

1.5按培訓(xùn)計(jì)劃組織完成設(shè)備專業(yè)方面的制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,并按要求做好本崗位應(yīng)參加的安全教育培訓(xùn)工作;

1.6組織新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)備選型及設(shè)計(jì)方案制訂或?qū)彶,參與驗(yàn)收、試運(yùn)行工作;

1.7參與新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查與監(jiān)督,符合技術(shù)規(guī)范要求;

1.8及時(shí)、研究解決安全生產(chǎn)及職業(yè)健康方面的技術(shù)問(wèn)題;

1.9協(xié)助做好落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施,并指導(dǎo)對(duì)各種危險(xiǎn)源和重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案的制訂與演練工作;

1.10定期組織開展責(zé)任制、制度、規(guī)程、預(yù)案執(zhí)行的日常安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,并采取有效措施消除隱患;

1.11不違章指揮,及時(shí)制止和糾章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,并提出考核意見(jiàn);

1.12參加安全生產(chǎn)例會(huì),匯報(bào)本崗位安全生產(chǎn)工作,并組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)決議事項(xiàng);

1.13做好設(shè)備專業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的報(bào)表、臺(tái)賬、檔案等資料管理工作;

1.14法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé);

2零星改造項(xiàng)目建設(shè)職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)編擬設(shè)備新增改造方面調(diào)研論證方案及內(nèi)部立項(xiàng)文件,符合立項(xiàng)報(bào)告模板及質(zhì)量要求

2.2負(fù)責(zé)編擬設(shè)備專業(yè)的《項(xiàng)目WBS計(jì)劃》,符合計(jì)劃“三要素”及質(zhì)量要求

2.3負(fù)責(zé)協(xié)助編擬設(shè)備專業(yè)《項(xiàng)目技術(shù)方案》,形成《施工圖設(shè)計(jì)》和《設(shè)備材料清單》;其中,需委托專業(yè)資質(zhì)部門的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)做好設(shè)計(jì)單位招標(biāo)、設(shè)計(jì)任務(wù)書及設(shè)計(jì)合同編擬或評(píng)審,設(shè)計(jì)方案審查、設(shè)計(jì)驗(yàn)收及付款結(jié)算等工作。

2.4負(fù)責(zé)編擬并落實(shí)設(shè)備專業(yè)《采購(gòu)需求計(jì)劃》、《項(xiàng)目預(yù)算》及《項(xiàng)目資金計(jì)劃》

2.5參與設(shè)備安裝施工單位招議標(biāo),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的招議標(biāo)文件擬定及議標(biāo)。

2.6參與施工合同的擬定與審查工作,提專業(yè)審查意見(jiàn)

2.7負(fù)責(zé)編制根據(jù)新增設(shè)備或設(shè)備變更,擬定或修訂設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程。

2.8負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)備及物資到廠及設(shè)備性能驗(yàn)收,負(fù)責(zé)審查現(xiàn)場(chǎng)簽證、參與工程分部分項(xiàng)及竣工驗(yàn)收,并簽署專業(yè)意見(jiàn)

3新建、改擴(kuò)建(EPC)項(xiàng)目建設(shè)職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)牽頭做好項(xiàng)目設(shè)備專業(yè)方面的項(xiàng)目手續(xù)的辦理與維護(hù);

3.2負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)設(shè)備資質(zhì)手續(xù)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的招議標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂、方案報(bào)告審查及付款申請(qǐng)結(jié)算等工作;負(fù)責(zé)協(xié)同做好其他部門資質(zhì)手續(xù)辦理所需技術(shù)資料的提供;

3.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求及設(shè)計(jì)任務(wù)書編擬,設(shè)計(jì)單位招議標(biāo)、設(shè)計(jì)合同評(píng)審、簽訂;負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)對(duì)接,做好設(shè)備選型方案、施工圖、設(shè)計(jì)變更、設(shè)備及物資需求計(jì)劃的評(píng)審或?qū)彶椋?

3.4參與項(xiàng)目施工單位的招議標(biāo),工程合同評(píng)審,參與項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底,掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量及其他情況,加強(qiáng)施工質(zhì)量的中間控制;

3.5協(xié)同參與項(xiàng)目開車方案、開車計(jì)劃的制訂與評(píng)審;協(xié)同參與項(xiàng)目開車培訓(xùn)計(jì)劃制訂與評(píng)審;

3.6負(fù)責(zé)車間各崗位設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程編制及培訓(xùn)、考試;

3.7參與設(shè)備及物資到廠驗(yàn)收,工程分部分項(xiàng)、設(shè)備性能及竣工驗(yàn)收

3.8負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)考核情況報(bào)告,以明確建設(shè)項(xiàng)目的性能、保證指標(biāo)等達(dá)到合同要求的情況

(二)任職要求

1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2. 中級(jí)工程師職稱,持高級(jí)以上工程師或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先;

3. 有1、2個(gè)大中型化工項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

4. 具備較高的專業(yè)素養(yǎng)(專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,能解決實(shí)際問(wèn)題,技術(shù)與管理方案落地效果好)

5. 忠實(shí)、勤勉,勇于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé),具備化解工作壓力的能力。

(三)待遇:

15-21萬(wàn)/年+獎(jiǎng)金(項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金機(jī)制)


職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休、包住

 

招聘簡(jiǎn)章

“鑫”盛之道  源自于“新”

貴州鑫新集團(tuán)自1997年創(chuàng)辦以來(lái),秉承“礦電化一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)多聯(lián)產(chǎn)”的發(fā)展思路,依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì),積極配置核心資源要素,依托“產(chǎn)學(xué)研用一體化”,大力推進(jìn)傳統(tǒng)磷碳化工產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,現(xiàn)已發(fā)展形成以礦產(chǎn)、基礎(chǔ)化工品、精細(xì)化工品及中間體、新材料為主的產(chǎn)業(yè)鏈,集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、進(jìn)出口為一體的實(shí)業(yè)集團(tuán),“十二五”以來(lái),每年保持上交國(guó)家稅費(fèi)1億元以上。

鑫新集團(tuán)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)由礦產(chǎn)、化工及新材料兩大塊以及協(xié)同配套業(yè)務(wù)組成:

礦產(chǎn)板塊分為磷、煤和硫鐵礦三塊業(yè)務(wù):開陽(yáng)金中礦區(qū)下轄4家磷礦生產(chǎn)企業(yè),年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)磷礦150萬(wàn)噸;黔西縣鑫昇煤業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)煤礦采掘業(yè)務(wù)(貴州省煤業(yè)集團(tuán)主體資質(zhì)),黔西谷里煤礦(在建)設(shè)計(jì)年產(chǎn)能為90萬(wàn)噸;另有在建和技改的硫鐵礦生產(chǎn)企業(yè)2家。

化工及新材料板塊貴州新天鑫化工有限公司為主體對(duì)集團(tuán)下屬四家磷化工企業(yè)進(jìn)行了整合和升級(jí)改造,2020年已完成環(huán)保綜合治理改造,圍繞12萬(wàn)噸/年黃磷產(chǎn)能,配套磷酸及磷酸鹽、五氧化二磷、高聚磷酸銨、紅磷等磷化工系列產(chǎn)品,以黃磷尾氣為原料生產(chǎn)草酸脂系列、甲酸系列、醛系列、碳酸酯系列等精細(xì)碳一化工產(chǎn)品。聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名院校打造行業(yè)一流的磷碳化工及新材料生產(chǎn)基地,并積極投入開展精細(xì)化工與新型材料的研究開發(fā)。

協(xié)同配套業(yè)務(wù) 下屬貴州鑫新進(jìn)出口有限公司,集成各生產(chǎn)基地的“采購(gòu)與銷售”職能,并積極搭建倉(cāng)儲(chǔ)物流平臺(tái),拓展貿(mào)易及進(jìn)出口業(yè)務(wù);下屬貴州鑫順?lè)康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司除承建集團(tuán)總部大廈建設(shè)外,協(xié)同開展各業(yè)務(wù)板塊各類新建和改擴(kuò)建的建筑安裝工程業(yè)務(wù),并積極拓展承攬市場(chǎng)化業(yè)務(wù),規(guī)劃適時(shí)開展員工福利小區(qū)等配套項(xiàng)目。

 

集團(tuán)總部設(shè)置業(yè)務(wù)對(duì)口6個(gè)業(yè)務(wù)專業(yè)管理部門,設(shè)人力資源部、企業(yè)管理部、集團(tuán)辦公室、財(cái)務(wù)部4個(gè)歸口職能管理部門,共計(jì)10個(gè)部門對(duì)各業(yè)務(wù)板塊基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行服務(wù)、幫助和監(jiān)督;各部門按照各自專業(yè)對(duì)口和管理模塊分工,深化現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,建立健全各項(xiàng)管理制度流程,持續(xù)優(yōu)化和提升企業(yè)管理水平。

 

鑫新的未來(lái):齊“心”協(xié)力,從“心”出發(fā)

鑫新未來(lái)將以人才為本、以?shī)^斗者為本、以管理和技術(shù)創(chuàng)新為本,堅(jiān)持“創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值”的奮斗理念,圍繞于礦產(chǎn)-化工-新材料一體化產(chǎn)業(yè)鏈,專注電子及電池材料、醫(yī)藥中間體前驅(qū)體、阻燃劑成核劑、新型食品劑及飼料添加劑、光伏及儲(chǔ)能等高速發(fā)展的應(yīng)用領(lǐng)域,以綠色制造打造若干相關(guān)行業(yè)一流企業(yè),建設(shè)成生態(tài)型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

 

鑫新對(duì)人才的要求

專業(yè)能力管理團(tuán)隊(duì)平均年齡40歲以下,本科學(xué)歷,碩士以上優(yōu)先。專業(yè)功底扎實(shí),文字功底強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密,善于運(yùn)用系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化思維去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、能標(biāo)本兼治地“出方案,出制度、出標(biāo)準(zhǔn)”解決問(wèn)題,并全力落實(shí)到位。

工作態(tài)度:富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,有組織意識(shí)和大局觀,有很強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性,具備隔夜求知的鉆研態(tài)度,愿意為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而不懈奮斗。

 

要求“帶總”高管具備戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)整合資源能力,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成使命;要求各級(jí)管理者具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,對(duì)職能職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題能夠系統(tǒng)提出標(biāo)本兼治的管理或技術(shù)方案并組織實(shí)施。

 

鑫新設(shè)置了管理、技術(shù)、營(yíng)銷及操作作業(yè)等崗位序列,推行以“責(zé)任、能力、業(yè)績(jī)”為導(dǎo)向的評(píng)聘機(jī)制,為員工提供明確、多通道的職業(yè)發(fā)展路徑。

 

公司招聘發(fā)布渠道與聯(lián)系方式:

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聯(lián)系電話:0851-88655595  0851-88655586 李**士

聯(lián) 系 郵 箱:hr@gzxx-group.com(簡(jiǎn)歷請(qǐng)以意向崗位+個(gè)人姓名的格式命名)

公 司 地 址:貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺南路和黔靈山路交匯處鑫新國(guó)際大廈


 

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