（一）崗位職責(zé) 1.對礦井生產(chǎn)建設(shè)負(fù)全面技術(shù)管理責(zé)任，對一通三防安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)、通防、地測防治水以及監(jiān)測監(jiān)控部門； 2.全面負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 3.組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃、礦井生產(chǎn)接替計劃。負(fù)責(zé)審批瓦斯治理、水害防治中長期規(guī)劃，審查年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、礦井避災(zāi)措施，審定安全技術(shù)措施，制定安全技術(shù)培訓(xùn)計劃和年度計劃，并組織實施，督促職工貫徹學(xué)習(xí)，并保證預(yù)案、措施、計劃、制度等落實到位。領(lǐng)導(dǎo)科技創(chuàng)新和技術(shù)革新工作。 4.組織編制、審查安全生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計、方案、報告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施情況。 5.組織召開安全技術(shù)會議及“一通三防”、地測防治水安全會議，研究解決安全技術(shù)方面及“一通三防”、地測防治水方面的重大問題。 6.參與制定并落實礦井年度安全費用提取和使用計劃。 7.開展事故隱患排查，組織開展礦井“一通三防”、地測防治水專項檢查，督促落實重大危險源安全管控措施及重大隱患治理措施，按職責(zé)權(quán)限落實安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令和重大隱患督辦事項。 8.組織編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，參與應(yīng)急救援演練和事故搶險救援，協(xié)助礦長組織指揮礦井搶險救災(zāi)工作；按照預(yù)案要求履行救援職責(zé)，并按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理應(yīng)急救援隊伍人員和救護(hù)裝備。 9.組織或參加分管業(yè)務(wù)范圍生產(chǎn)安全事故及技術(shù)責(zé)任事故的調(diào)查處理工作，制定、落實防范措施。參加安委會或月安全辦公會，匯報安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作開展情況，提出安全技術(shù)管理相關(guān)意見和建議。 10.審批采掘工作面水文地質(zhì)報告、各類防治水工程設(shè)計、掘進(jìn)工作面探放水設(shè)計等，并監(jiān)督實施。 11.參與制定安全培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，確保安全培訓(xùn)到位。 12.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，參與檢查，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織安全風(fēng)險辨識，每旬對實施情況進(jìn)行一次檢查分析，制定相應(yīng)管控措施，監(jiān)督檢查措施落實情況，分析安全風(fēng)險控制效果，并提出持續(xù)改進(jìn)意見。 13.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，檢查崗位人員按章操作情況，及時制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 14.積極組織技術(shù)攻關(guān)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，著力提高安全生產(chǎn)技術(shù)含量，增強(qiáng)企業(yè)抗災(zāi)、防災(zāi)能力。 15.組織礦相關(guān)部門對礦井建設(shè)、改擴(kuò)建工程、技術(shù)改造、開拓延伸、巷道設(shè)計以及相關(guān)配套工程等技術(shù)方案和設(shè)計進(jìn)行審查、報批。 16.負(fù)責(zé)組織研究解決礦井抽、掘、采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機(jī)械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工和綜合利用、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、信息技術(shù)、職業(yè)病防治等技術(shù)問題。 17.嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實。 18.依照防治煤與瓦斯突出細(xì)則，結(jié)合礦井開采條件，制定、實施區(qū)域和局部綜合防突措施。 19.履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。 （二）任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)專業(yè)中級職稱者優(yōu)先 2.依法取得安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證明，并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力，且無被煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門吊銷、撤銷或暫停安全生產(chǎn)有關(guān)資格等有關(guān)情形 3.8年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，且不得在其他煤礦兼職；且至少具有3年以上高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井工作經(jīng)歷，至少有45萬噸以上煤礦企業(yè)總工崗位3年以上工作經(jīng)驗 4.縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無妨礙從事相應(yīng)井下工作的疾病和生理缺陷。 5.較強(qiáng)的組織溝通能力，能有效協(xié)調(diào)解決和各類經(jīng)營風(fēng)險。 6.忠實、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。 （三）薪酬激勵機(jī)制 1.基本薪酬（底薪）： 1.6萬元/月，按月發(fā)放 2.建設(shè)期績效及獎金（面議） （1）根據(jù)煤礦建設(shè)目標(biāo)、WBS計劃及預(yù)算等目標(biāo)計劃配套工程項目建設(shè)進(jìn)度、成本以及達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)的績效激勵機(jī)制； （2）根據(jù)HSE的目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行季度HSE風(fēng)險績效翻倍獎勵機(jī)制 （3）根據(jù)年終評優(yōu)評先享受年終13-15薪 3.生產(chǎn)績效及獎金（聯(lián)合試運轉(zhuǎn)后實施） （1）根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)配套產(chǎn)量、成本等績效激勵機(jī)制 （2）根據(jù)HSE的目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行季度HSE風(fēng)險績效翻倍獎勵機(jī)制 （3）根據(jù)年度評優(yōu)評先、企業(yè)效益目標(biāo)達(dá)成情況享受年終13-20薪 4.股權(quán)認(rèn)購激勵（面議） 根據(jù)業(yè)務(wù)與管理目標(biāo)達(dá)成情況（管理評價）授予認(rèn)購資格，并根據(jù)目標(biāo)達(dá)成度予以認(rèn)購定價優(yōu)惠。 5.按公司福利制度享受購車補貼、交通費補貼、社保、公積金等福利待遇。