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有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：
通過(guò)對(duì)化工業(yè)務(wù)電氣技術(shù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，建立健全化工業(yè)務(wù)電氣技術(shù)管理制度與流程體系，在做好電氣管理服務(wù)的同時(shí)，通過(guò)對(duì)電氣控制管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升電氣技術(shù)管理水平，實(shí)現(xiàn)“管住業(yè)務(wù)”和“管好業(yè)務(wù)”，實(shí)現(xiàn)并保持電氣技術(shù)與管理水平在行業(yè)的領(lǐng)先地位。
1.建立健全化工業(yè)務(wù)電氣技術(shù)管理模塊各項(xiàng)技術(shù)與管理體系，確保滿(mǎn)足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。包括：
1.1各類(lèi)電氣技術(shù)方案/報(bào)告；
1.2帶控制點(diǎn)的電氣工藝/工序流程及其控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)定員及工效標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、消耗標(biāo)準(zhǔn)等；
1.3電氣技術(shù)技術(shù)規(guī)程及崗位操作規(guī)程；
1.4項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)分析報(bào)告及其他技術(shù)計(jì)劃及模板；
1.5與電氣技術(shù)管理流程配套的管理流程、表單、報(bào)表及其管理制度；
1.6各類(lèi)電氣技術(shù)管理合同、檔案及手續(xù)健全并有效。
2.在做好技術(shù)與管理服務(wù)的同時(shí)，做好各業(yè)務(wù)公司落實(shí)各項(xiàng)化工業(yè)務(wù)電氣管理制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，通過(guò)定期現(xiàn)場(chǎng)稽核或?qū)?bào)表信息進(jìn)行收集與分析，對(duì)電氣管理的異動(dòng)及存在的問(wèn)題提出技術(shù)與管理措施，報(bào)上級(jí)審批后落實(shí)；
3.通過(guò)對(duì)化工業(yè)務(wù)電氣管理的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)并保持業(yè)務(wù)的電氣技術(shù)管理水平在行業(yè)的領(lǐng)先水平。
（二）任職要求
1.25-35歲，本科及以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先
2.電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.持工程師證（限期持有）
4.有磷碳化工行業(yè)或化工設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.能夠靈活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉行業(yè)基本方針、政策和法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)判；
6.能獨(dú)立評(píng)審本專(zhuān)業(yè)各類(lèi)委外技術(shù)設(shè)計(jì)方案，提出專(zhuān)業(yè)評(píng)審意見(jiàn)或建議。
7.掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。
（1）能獨(dú)立規(guī)劃和制訂本專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)，包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)施工圖及設(shè)備材料預(yù)算、生產(chǎn)（工藝）流程及技術(shù)控制標(biāo)準(zhǔn)，形成操作規(guī)程等。
（2）能獨(dú)立規(guī)劃與制訂本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度流程，包括計(jì)劃-表單-報(bào)表、管理流程等；
（3）能發(fā)現(xiàn)和分析本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的各類(lèi)異動(dòng)與問(wèn)題，并提出“治標(biāo)治本”的專(zhuān)業(yè)解決方案或建議；
8.較強(qiáng)的管理原則，能?chē)?yán)格按標(biāo)準(zhǔn)履行審核審查職責(zé)；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)，敢于糾章；
9.具備較強(qiáng)溝通、組織與培訓(xùn)能力，能指導(dǎo)和監(jiān)督一線(xiàn)生產(chǎn)工作，跨部門(mén)工作協(xié)同配合度高。
10.較強(qiáng)的文案能力，能獨(dú)立形成有效的方案、制度、分析報(bào)告等。
11.身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)值班帶班；
12.熟練運(yùn)用CAD等工程設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件；
（三）薪資待遇
9000-11000元/月+年終考核獎(jiǎng)（13-18薪）＋專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+福利
招聘簡(jiǎn)章
“鑫”盛之道 源自于“新”
貴州鑫新集團(tuán)自1997年創(chuàng)辦以來(lái)，秉承“礦電化一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)多聯(lián)產(chǎn)”的發(fā)展思路，依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)，積極配置核心資源要素，依托“產(chǎn)學(xué)研用一體化”，大力推進(jìn)傳統(tǒng)磷碳化工產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，現(xiàn)已發(fā)展形成以礦產(chǎn)、基礎(chǔ)化工品、精細(xì)化工品及中間體、新材料為主的產(chǎn)業(yè)鏈，集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、進(jìn)出口為一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)，“十二五”以來(lái)，每年保持上交國(guó)家稅費(fèi)1億元以上。
鑫新集團(tuán)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)由礦產(chǎn)、化工及新材料兩大塊以及協(xié)同配套業(yè)務(wù)組成：
礦產(chǎn)板塊分為磷、煤和硫鐵礦三塊業(yè)務(wù)：開(kāi)陽(yáng)金中礦區(qū)下轄4家磷礦生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)磷礦150萬(wàn)噸；黔西縣鑫昇煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)煤礦采掘業(yè)務(wù)（貴州省煤業(yè)集團(tuán)主體資質(zhì)），黔西谷里煤礦（在建）設(shè)計(jì)年產(chǎn)能為90萬(wàn)噸；另有在建和技改的硫鐵礦生產(chǎn)企業(yè)2家。
化工及新材料板塊以貴州新天鑫化工有限公司為主體對(duì)集團(tuán)下屬四家磷化工企業(yè)進(jìn)行了整合和升級(jí)改造，2020年已完成環(huán)保綜合治理改造，圍繞12萬(wàn)噸/年黃磷產(chǎn)能，配套磷酸及磷酸鹽、五氧化二磷、高聚磷酸銨、紅磷等磷化工系列產(chǎn)品，以黃磷尾氣為原料生產(chǎn)草酸脂系列、甲酸系列、醛系列、碳酸酯系列等精細(xì)碳一化工產(chǎn)品。聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名院校打造行業(yè)一流的磷碳化工及新材料生產(chǎn)基地，并積極投入開(kāi)展精細(xì)化工與新型材料的研究開(kāi)發(fā)。
協(xié)同配套業(yè)務(wù) 下屬貴州鑫新進(jìn)出口有限公司，集成各生產(chǎn)基地的“采購(gòu)與銷(xiāo)售”職能，并積極搭建倉(cāng)儲(chǔ)物流平臺(tái)，拓展貿(mào)易及進(jìn)出口業(yè)務(wù)；下屬貴州鑫順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司除承建集團(tuán)總部大廈建設(shè)外，協(xié)同開(kāi)展各業(yè)務(wù)板塊各類(lèi)新建和改擴(kuò)建的建筑安裝工程業(yè)務(wù)，并積極拓展承攬市場(chǎng)化業(yè)務(wù)，規(guī)劃適時(shí)開(kāi)展員工福利小區(qū)等配套項(xiàng)目。
集團(tuán)總部設(shè)置業(yè)務(wù)對(duì)口6個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)，設(shè)置人力資源部、企業(yè)管理部、集團(tuán)辦公室、財(cái)務(wù)部4個(gè)歸口職能管理部門(mén)，共計(jì)10個(gè)部門(mén)對(duì)各業(yè)務(wù)板塊基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行服務(wù)、幫助和監(jiān)督；各部門(mén)按照各自專(zhuān)業(yè)對(duì)口和管理模塊分工，深化現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，建立健全各項(xiàng)管理制度流程，持續(xù)優(yōu)化和提升企業(yè)管理水平。
鑫新的未來(lái)：齊“心”協(xié)力，從“心”出發(fā)
鑫新未來(lái)將以人才為本、以?shī)^斗者為本、以管理和技術(shù)創(chuàng)新為本，堅(jiān)持“創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值”的奮斗理念，圍繞于礦產(chǎn)-化工-新材料一體化產(chǎn)業(yè)鏈，專(zhuān)注電子及電池材料、醫(yī)藥中間體前驅(qū)體、阻燃劑成核劑、新型食品劑及飼料添加劑、光伏及儲(chǔ)能等高速發(fā)展的應(yīng)用領(lǐng)域，以綠色制造打造若干相關(guān)行業(yè)一流企業(yè)，建設(shè)成生態(tài)型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
鑫新對(duì)人才的要求
專(zhuān)業(yè)能力：管理團(tuán)隊(duì)平均年齡40歲以下，本科學(xué)歷，碩士以上優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，文字功底強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密，善于運(yùn)用系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化思維去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、能標(biāo)本兼治地“出方案，出制度、出標(biāo)準(zhǔn)”解決問(wèn)題，并全力落實(shí)到位。
工作態(tài)度：富有創(chuàng)業(yè)精神，充滿(mǎn)激情，有組織意識(shí)和大局觀，有很強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性，具備隔夜求知的鉆研態(tài)度，愿意為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而不懈奮斗。
要求“帶總”高管具備戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)整合資源能力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成使命；要求各級(jí)管理者具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，對(duì)職能職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題能夠系統(tǒng)提出標(biāo)本兼治的管理或技術(shù)方案并組織實(shí)施。
鑫新設(shè)置了管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)及操作作業(yè)等崗位序列，推行以“責(zé)任、能力、業(yè)績(jī)”為導(dǎo)向的評(píng)聘機(jī)制，為員工提供明確、多通道的職業(yè)發(fā)展路徑。
公司招聘發(fā)布渠道與聯(lián)系方式：
集團(tuán)官網(wǎng)：///
招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、貴州省人才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)(搜索貴州鑫新)
集團(tuán)微信公眾號(hào)：gzxinxinjt
聯(lián)系電話(huà)：0851-88655595 0851-88655586 李**士
聯(lián) 系 郵 箱：hr@gzxx-group.com（簡(jiǎn)歷請(qǐng)以意向崗位+個(gè)人姓名的格式命名）
公 司 地 址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺南路和黔靈山路交匯處鑫新國(guó)際大廈
貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)
職位描述：
具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
我要投遞簡(jiǎn)歷
需熟悉電子或電氣電路，需熟悉單片機(jī)編程；
熟悉Altium Designer專(zhuān)業(yè)軟件， [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪資待遇：6000--10000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)新能源場(chǎng)區(qū)、升壓站電氣一次專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、校核等工作(可研、初設(shè)、施工圖等)。
我要投遞簡(jiǎn)歷
（2）工程招標(biāo)文件中技術(shù)文件的編制、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文件、施工圖設(shè)計(jì)文件的編制。
（3）負(fù)責(zé)與合作單位的本專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)事宜。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪資待遇：6000--10000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)新能源場(chǎng)區(qū)、升壓站電氣二次專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、校核等工作(可研、初設(shè)、施工圖等)。
我要投遞簡(jiǎn)歷
（2）工程招標(biāo)文件中技術(shù)文件的編制、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文件、施工圖設(shè)計(jì)文件的編制。
（3）負(fù)責(zé)與合作單位的本專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)事宜。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪資待遇：6000--10000 月薪招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述：
電氣自動(dòng)化工程師，年齡22~35歲，自動(dòng)化控制、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
我要投遞簡(jiǎn)歷
熟練PLC軟件編程（AB或西門(mén)子），上位機(jī)軟件組態(tài)，具有項(xiàng)目調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：6000--10000 月薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述：
年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，勞務(wù)外包員工。
我要投遞簡(jiǎn)歷
崗位要求：身體健康，無(wú)犯罪等不良記錄，服從組織管理，能吃若耐勞，有責(zé)任心，安全意識(shí)強(qiáng)；本科以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，雙休，節(jié)假日正常休息；享受各種節(jié)假日福利；提供宿舍，包吃一日三餐。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：4000以上 月薪招聘人數(shù)： 4
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位描述：
熟練掌握電機(jī)電磁設(shè)計(jì)產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)、CAD/CAXA等軟件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔管理，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)性能分析、技術(shù)研究與評(píng)定、新工藝的評(píng)估，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、本崗位接受應(yīng)屆大學(xué)生投遞，工作單位是貴州永安電機(jī)有限公司 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--7000 月薪招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)
職位描述：
1、電氣或機(jī)械專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：本科及以上文化程度、具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、接收項(xiàng)目資料，掌握設(shè)計(jì)進(jìn)度，對(duì)接項(xiàng)目問(wèn)題澄清。
3、負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)計(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)過(guò)程中車(chē)技術(shù)問(wèn)題。 [詳情]
