根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘教師6名（語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師各1名），派遣至貴陽(yáng)市體育中學(xué)工作，堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
一、招聘崗位
本次共招聘臨聘教師6名，其中語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師各1名。具體招聘崗位和要求見(jiàn)附件《貴陽(yáng)市體育中學(xué)公開(kāi)招聘臨聘教師職位一覽表》。
二、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
2.年齡在18周歲及以上（2005年2月28日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月28日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲（1983年2月28日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到45周歲（1978年2月28日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.須具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)及以上層次且與擬任教學(xué)科一致的教師資格證，普通話證要求二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文教師需二級(jí)甲等及以上），具備較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，深厚扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織教學(xué)能力者優(yōu)先錄用。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2018年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2018年報(bào)考公務(wù)員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年）。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
招聘工作在貴陽(yáng)市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽(yáng)市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人申報(bào)的辦法進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。需在2023年4月7日（周五）下午17:00前將以下材料發(fā)送到郵箱624710645@qq.com(投遞郵件時(shí)請(qǐng)將郵件命名為“姓名+學(xué)科”的形式)，應(yīng)聘材料包含：
1.報(bào)名表(附件2)
2.最新簡(jiǎn)歷
3.身份證正反面掃描件
4.學(xué)歷(學(xué)位)證掃描件
5.教師資格證掃描件
6.普通話等級(jí)證掃描件
7.榮譽(yù)證及其它證明個(gè)人能力的材料
(二)通知面試
資格審查合格后，根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)篩選人員電話通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。面試采取試教+答辯的形式進(jìn)行，同等條件下研究生學(xué)歷和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出“體檢合格”結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，體檢費(fèi)需應(yīng)聘者自己承擔(dān)。體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
(四)考核（政審）
體檢合格的報(bào)名人員確定為考核對(duì)象。內(nèi)容主要包括報(bào)名人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律等內(nèi)容。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？己瞬缓细竦�，由貴陽(yáng)市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（五）公示
1.體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，學(xué)校在貴陽(yáng)市體育局官網(wǎng)公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)簽訂合同
對(duì)考核合格擬聘人員，經(jīng)體檢合格、在與指定勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同后委派到學(xué)校工作。
(七)報(bào)到
聘用人員與指定勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同后到學(xué)校報(bào)到。
四、勞資待遇
1.工資待遇按貴陽(yáng)市臨聘教師工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.享受學(xué)校教師培訓(xùn)培養(yǎng)及發(fā)展機(jī)會(huì)。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由貴陽(yáng)市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
五、聯(lián)系人：代純、李先生
六、聯(lián)系電話：0851-85610934、13012211650 0851-85208019 13985566601