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興業(yè)酒業(yè)銷售員

專業(yè)要求:

學歷要求:大專

工作經驗:1-3 年

薪資待遇:4000--5000  月薪

招聘人數:1

我要投遞簡歷

更新日期:2023-06-01

有效期:半個月

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-貴陽市-南明區(qū)

招聘對象: 社會人才

茲我公司因工作需要,現在向社會公開招聘銷售員1名,派遣至貴州興業(yè)酒業(yè)有限公司工作,招聘需求如下:
一、應聘者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法
律法規(guī);
2.具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責任感;
3.符合招聘崗位所要求的資格條件;
4.愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,具有忠誠、奉獻、
吃苦耐勞的精神,保守公司秘密,服從工作調配;
5.具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的
其他條件。
二、以下人員不得投遞簡歷
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的;
2.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受調查的;
3.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期
內的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.在此前國家各級各類招考或茅臺集團及各成員單位組織
的招聘中被認定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;
6.有吸毒史的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位及條件
(一)職位要求:
1.做好公司年度銷售指標的任務完成工作;
2.做好市場動態(tài)調研工作。及時了解市場價格行情,收集市場供需信息,進行市場營銷預判;
3.做好公司銷售產品的市場開拓與營銷工作,挖掘新市場,提高產品鋪市率;發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4.了解公司銷售產品的賣點,做好宣傳企劃工作;
5.完成公司領導交辦的其他工作;
(二)招聘要求:
1、年齡:30-40周歲,學歷:大專學歷,專業(yè)不限;
2、男性身高不低于170cm(含);
3、女性身高不低于160cm(含);
4、黨員優(yōu)先。
四、福利待遇:繳納五險一金、周末雙休、帶薪年假、具體薪酬待遇面議。
五、工作地點:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)黔靈山路268號貴陽海關內貴州興業(yè)酒業(yè)有限公司
六、聯系人:李先生
七、聯系電話:0851-85208019 13985566601
貴州順成勞務管理有限公司于2004年5月經貴陽市工商局注冊成立,具備獨立法人資格;是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準(黔勞社廳函[2004]86號)的首批有資質(資質附后)的專業(yè)勞務派遣公司。目前在貴州省勞務派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務派遣公司。公司管理部門設置全面,包括人力資源部、就業(yè)培訓部、勞動合同部、社會保險部、財務部、綜合部、業(yè)務拓展部、客戶服務部等;在行業(yè)內率先開通“貴州順成人力資源網”,全方位擴大宣傳與加強客戶服務水平;率先于2006年正式成立貴州順成勞務管理有限公司工會委員會,全面提高公司員工服務質量;率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務合作,成立辦事處等分支機構,在當地就近辦理社保及住房公積金關系;率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司,在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處,完全獨立全面開展地區(qū)勞務管理服務工作。 與貴州順成勞務管理有限公司已簽約的用工單位主要有:中國平安財產保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網絡股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業(yè),派遣員工覆蓋全省,已達一萬多名。在開拓發(fā)展中,順成公司積累了豐富的勞務管理經驗,贏得了貴州省和各地州勞動保障領導的一致認可,多次受到省勞動廳領導的高度贊揚。部分領導在對我公司經過實地工作檢查后,提出了許多寶貴的指導性意見。 貴州順成勞務管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務操作規(guī)程為客戶提供周到的服務。業(yè)務管理上,采用計算機管理所有業(yè)務資料;同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務管理顧問。為提高對用人單位的服務質量,我們己將建國以來國家、省、市現行勞動保障法律、法規(guī)及相關政策收集整理編入資料庫,對用人單位無償提供政策咨詢,無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀,貴州順成勞務管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn),將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新,強化公司的各項經營管理,提升公司的核心競爭力,為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應有的貢獻。

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貴州迅通直飲水設備..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經驗:3年以上薪資待遇:面議招聘人數: 1

公司性質:公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

主要職責:

1. 標準制定:參與制定和修訂水利、市政工程的施工標準和操作規(guī)程。 [詳情]

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貴州迅通直飲水設備..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經驗:3年以上薪資待遇:面議招聘人數: 1

公司性質:公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

主要職責:

1. 資料管理:收集、整理和更新項目相關的工程圖紙、報告、合同、變更單等文檔。 [詳情]

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更新時間:2024-09-18

貴州科益創(chuàng)生物科技..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:中專

工作經驗:不限薪資待遇:3000--5000  月薪招聘人數: 3

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):生產、制造、加工、修飾

職位描述:

1、按照公司要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作;
3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務; [詳情]

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更新時間:2024-09-18

貴州恒宇信息咨詢有..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 3

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

急找貴州二級造價,待遇好,有的請聯系183 1152 4087微信同號 [詳情]

我要投遞簡歷
更新時間:2024-09-12

貴陽清鎮(zhèn)市北大附屬..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:3000--3600  月薪招聘人數: 若干

公司性質:社會團體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所

職位描述:

工作職責:
1)負責后勤工作規(guī)劃、計劃、總結、決議、報告、請示、制度等重要文件和文稿工作。
2)對后勤的重大舉措和員工普遍關心的熱點問題進行調研,及時準確地反映情況并提出合理化建議。 [詳情]

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更新時間:2024-09-11

貴州省建設投資集團..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經驗:3年以上薪資待遇:面議招聘人數: 10

公司性質:公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

崗位條件:
(1)3年以上質量檢測工作經歷;
(2)持有質量檢測相關專業(yè)上崗證; [詳情]

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貴州賽邦科技發(fā)展有..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:大專

工作經驗:不限薪資待遇:3500--5500  月薪招聘人數: 21

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責:
(1)按照車間主管及部門領導的要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
(2)定期學習工藝流程,按工藝要求及公司操作規(guī)程進行生產操作; [詳情]

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更新時間:2024-09-04

惠水縣永利建設工程..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:中專

工作經驗:3-5 年薪資待遇:面議招聘人數: 5

公司性質:股份公司公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

要求:(1)工程類相關專業(yè)畢業(yè),具有5年以上相關工作經驗。
(2)能獨立完成房屋建筑項目從開工到竣工所有的施工資料整理、編輯、備案等工作。
(3)敬業(yè)愛崗;責任感強;注重團隊協作;專業(yè)能力突出。  [詳情]

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惠水縣永利建設工程..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 若干

公司性質:股份公司公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

招聘一級、二級機電工程增公路工程專業(yè)建造師,根據公司要求使用,需證書能注冊使用 [詳情]

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更新時間:2024-08-22

貴陽清鎮(zhèn)市北大附屬..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:大專

工作經驗:3年以上薪資待遇:面議招聘人數: 1

公司性質:社會團體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所

職位描述:

1.主持后勤日常事務,全面負責后勤保障及管理工作。
2.熟悉和掌握后勤情況,及時向校長反映問題,提出建議和意見。
3.制定后勤經營管理目標,包括一系列規(guī)章制度、操作程序,制定各級人員的崗位責任并監(jiān)督實施,保證各項管理服務工作的質量。 [詳情]

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