泰康人壽保險有限責(zé)任公司貴州分公司

崗位職責(zé)：
1、了解保險行業(yè)運作機制,在壽險公司有業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、高科等業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)歷；
2、熟悉個險業(yè)務(wù)板塊工作內(nèi)容，包括但不限于營銷、企劃、組發(fā)、培訓(xùn)等板塊；
3、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能接受高強度工作壓力者優(yōu)先。
4、公司福利：五險一金、取暖降溫補貼、午餐補貼、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、海外旅游、企業(yè)年金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、專屬健康服務(wù)計劃、就醫(yī)綠通、長期服務(wù)獎金。
5、工作地點：全省。

崗位職責(zé)：
一、校園人才專屬培養(yǎng)項目
“千人”始于2010年，專為校園畢業(yè)生量身打造，覆蓋5年成長期的多維度培訓(xùn)，高質(zhì)量、多領(lǐng)域、定制化的專業(yè)課程；培養(yǎng)期內(nèi)部多輪輪崗鍛煉；5年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)；“業(yè)務(wù)”和“成長”雙導(dǎo)師、“管理”和“專業(yè)”雙通道；是泰康核心干部的“搖籃”和基業(yè)長青的基石。

二、豐富的福利待遇
1、千人專屬薪資體系：基本薪資+績效獎金
2、年終獎金、五險兩金、員工補充商業(yè)醫(yī)療保險、長期服務(wù)獎金、節(jié)日福利及各種補貼，帶薪年假、年度體檢。

三、招聘對象
國內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)于2023年9月后）

四、招聘崗位
營銷管理類：業(yè)務(wù)推動崗、督導(dǎo)企劃崗、人員管理崗
培訓(xùn)管理類：培訓(xùn)管理崗
運營管理類：調(diào)查管理崗、客戶權(quán)益崗、高客服務(wù)管理崗

崗位具體信息請關(guān)注“泰康人壽招聘”公眾號或登錄泰康人壽官網(wǎng)查看。

工作地點：貴陽、遵義、六盤水、黔東南、安順、黔南、畢節(jié)、銅仁、黔西南及各縣市

多樣化的崗位需求，保險、精算、經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、IT、醫(yī)學(xué)、財務(wù)、市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、公安、偵查、設(shè)計、心理學(xué)、管理學(xué)及理工科等相關(guān)專業(yè)均在招聘范圍。

崗位職責(zé)：
一、校園人才專屬培養(yǎng)項目
“千人”始于2010年，專為校園畢業(yè)生量身打造，覆蓋5年成長期的多維度培訓(xùn)，高質(zhì)量、多領(lǐng)域、定制化的專業(yè)課程；培養(yǎng)期內(nèi)部多輪輪崗鍛煉；5年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)；“業(yè)務(wù)”和“成長”雙導(dǎo)師、“管理”和“專業(yè)”雙通道；是泰康核心干部的“搖籃”和基業(yè)長青的基石。

二、豐富的福利待遇
1、千人專屬薪資體系：基本薪資+績效獎金
2、年終獎金、五險兩金、員工補充商業(yè)醫(yī)療保險、長期服務(wù)獎金、節(jié)日福利及各種補貼，帶薪年假、年度體檢。

三、招聘對象
國內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)于2023年9月后）

四、招聘崗位
營銷管理類：業(yè)務(wù)推動崗、督導(dǎo)企劃崗、人員管理崗
培訓(xùn)管理類：培訓(xùn)管理崗
運營管理類：調(diào)查管理崗、客戶權(quán)益崗、高客服務(wù)管理崗

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工作地點：貴陽、遵義、六盤水、黔東南、安順、黔南、畢節(jié)、銅仁、黔西南及各縣市

多樣化的崗位需求，保險、精算、經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、IT、醫(yī)學(xué)、財務(wù)、市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、公安、偵查、設(shè)計、心理學(xué)、管理學(xué)及理工科等相關(guān)專業(yè)均在招聘范圍。